Відпустки

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні

Загальновідомо: головний обов’язок підприємства при звільненні працівника — розрахуватися з працівником і виплатити належні йому кошти не пізніше, ніж у день звільнення. Не виняток і компенсація за невикористану відпустку. З’ясуємо, як правильно розрахувати компенсацію, зокрема, при звільненні.311

Як нараховується оплата за додаткову соціальну відпустку одинокій матері, яка є внутрішнім сумісником

Жінка працює неповний робочий тиждень і не відпрацювала повний календарний місяць на підприємстві. Як нараховується оплата за додаткову соціальну відпустку?17

Відпустка без збереження заробітної плати: кому, коли, як

Кожен має право на відпустку, у тому числі - відпустку без збереження заробітної плати. Розглянемо, кому, коли та як призначаються такі відпустки і яка їх тривалість125

Зарплата чи відпускні за бажанням працівника: ризики бухгалтера

Іван не був у відпустці два роки — заробляв на квартиру. Тепер планує зробити ремонт, тому попросив директора компенсувати невикористану відпустку грошима. Сергій Васильович погодився. І тільки головбух Марія Семенівна проти…1681

Заміна відпустки грошовою компенсацією: чи можливо це

Чи можлива заміна відпустки грошовою компенсацією та як таку компенсацію обліковувати?3377




© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах