Оплата праці

► Табель обліку робочого часу

► Мінімальна зарплата 2017

У цій рубриці зібрані статті про те, як оформляти й нараховувати виплати працівникам. Ви з’ясуєте порядок прийняття на роботу, звільнення, надання та оплати відпусток, оформлення відрядження працівників організації. Також ви дізнаєтеся про особливості оплати лікарняних та декретних, індексацію зарплати й виправлення помилок при оподаткуванні оплати праці

Мінімальна заробітна плата в 2018 році

14 листопада 2017 року в першому читанні ВРУ прийняла Проект Закону про Державний бюджет України на 2018 рік. З-поміж іншого у ньому визначена й сума мінімальної заробітної плати на 2018 рік. Розглянемо новації6127

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2018 рік

Цьогоріч Мінсоцполітики не надає офіційного листа з розрахунком норми тривалості робочого часу на 2018 рік. Тому на кожному підприємстві бухгалтер має самостійно її розрахувати, щоб правильно нарахувати зарплати працівникам. Ми допоможемо вам уникнути помилок3984

Як лишитися на плаву, коли всі втрачають роботу

Відчувати у стресових ситуаціях тривогу, страх, невпевненість — це природно. Відчуття небезпеки мобілізує людину, додає їй снаги впоратися з непростим періодом у житті. Як перетворити страх на джерело розвитку, розповідає психолог244

Чи можна перевищувати норму за підсумованого обліку робочого часу

Для працівників, які працюють на підприємстві цілодобово, керівник запровадив підсумований облік робочого часу. Обліковий період становить один рік. Чи можна в разі відсутності достатньої кількості змінних працівників включити до річного графіка змінності 120 надурочних годин?505

Оплата роботи сумісників — дрібниць не буває

Хочеш заробляти — умій крутитися! Для працівників сумісництво — один зі способів збільшити доходи. Ви ж як бухгалтер підприємства маєте враховувати особливості оплати й оподаткування праці сумісників, правильно розраховувати їм лікарняні та відпускні.870

Законотворці вдосконалили порядок стягнення аліментів. Про те, як змінився мінімальний розмір аліментів, хто є їх власниками та як змінили процедуру розгляду справ про аліменти — у статті.1012

Із червня цього року до переліку доходів, які підлягають індексації, включено й аліменти, призначені судом у фіксованій сумі. А як така індексація має відбуватися, довідалися лише в листопаді з урядової постанови. Справа залишилася за малим — збагнути механізм індексації аліментів8136

Законодавством передбачена щорічна додаткова відпустка для працівників з ненормованим робочим днем. Розповімо, як правильно її встановити.1006

Плани на відпустку можуть бути шаленими і грандіозними або звичайними й буденними, можна насолоджуватися морським курортом, а можна й просто присвятити час своїм рідним, ремонту квартири чи своєму здоров’ю.5002

Загальновідомо: головний обов’язок підприємства при звільненні працівника — розрахуватися з працівником і виплатити належні йому кошти не пізніше, ніж у день звільнення. Не виняток і компенсація за невикористану відпустку. З’ясуємо, як правильно розрахувати компенсацію, зокрема, при звільненні.1084

Користуватися електронними платіжними засобами для безготівкових розрахунків зручно, а замовляти для відрядження проїзні документи онлайн — і поготів. Нікого вже не здивуєш квитком на екрані мобільного. Однак що робити бухгалтеру, коли немає звичних підтвердних документів, а працівник витрачає підзвітні кошти? Дати лад фінансовій звітності стосовно відряджeнь і правильно оплатити роботу допоможе ця консультація.215

На яку дату та за яким валютним курсом відображаються кошти, використані під час перебування у службовому відрядженні за кордоном при складанні Звіту про використання коштів виданих на відрядження або під звіт?324

Tax Free - це така система, що дозволяє іноземним громадянам повертати ПДВ з покупок при виїзді з країни, де вони були придбані120

Ситуація, коли засновник товариства зникає, нічого хорошого не віщує директору. А особливо, коли товариство не провадить жодної госпдіяльності, а в штаті є лише один працівник — директор. Тож варто подумати про звільнення директора ТОВ. Чи можна це зробити без участі засновника?488

Відчувати у стресових ситуаціях тривогу, страх, невпевненість — це природно. А звільнення з роботи є саме такою стресовою ситуацією. Однак є в ній і позитивне — відчуття небезпеки мобілізує людину, додає їй снаги впоратися з непростим періодом у житті.209

Відчувати у стресових ситуаціях тривогу, страх, невпевненість — це природно. Відчуття небезпеки мобілізує людину, додає їй снаги впоратися з непростим періодом у житті. Як перетворити страх на джерело розвитку, розповідає психолог244

Правила проведення індексації у 2017 році змінилися. Утім, із 1 січня 2017 року змінено визначення мінімальної заробітної плати та підвищено удвічі її розмір. Тому роботодавці мали забезпечити державну гарантію та підвищити заробітну плату найманим працівникам. За якими правилами проводити індексацію, розглянемо докладніше.1819

Підвищено прожитковий мінімум — перерахуйте виплати

Із 1 травня заплановано підвищили розмір прожиткового мінімуму. Тому необхідно скоригувати величину соціальних виплат. Яких саме та як — у публікації1279

Мінімальну зарплату підвищено: як бути з індексацією

У січні цього року держава гарантувала найманим працівникам мінімальну заробітну плату в розмірі 3200 грн. Дехто з працівників мав право на індексацію заробітної плати. А деяким ще й підвищено посадові оклади. Як ці чинники вплинуть за заробіток працівника?1584

Чи зарахують жінці до страхового стажу період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо державну допомогу на дитину отримувала не вона, а її чоловік?587

Працівник приніс роботодавцеві листок непрацездатності, що підтверджує його хворобу. А ще — є підставою, аби період хвороби працівнику оплатили. А нарахувати виплати працівникові бухгалтер зможе лише тоді, коли правильно визначить розрахунковий період і порахує його середній заробіток.1373

Як враховують у розрахунку лікарняних донараховані суми відпускних, відрядження за попередні місяці?474

Для працівників, які працюють на підприємстві цілодобово, керівник запровадив підсумований облік робочого часу. Обліковий період становить один рік. Чи можна в разі відсутності достатньої кількості змінних працівників включити до річного графіка змінності 120 надурочних годин?505

Для будь-якого учня чи студента найліпшою нагодою закріпити отримані під час навчання знання є стажування на підприємстві. Однак, аби поява студентів не стала для підприємства зайвим клопотом, його стажування треба правильно оформити та оплатити. Розповімо, як це зробити.471

Якщо у вас скрута з грошима, і замість того, щоб виплатити працівникам зарплату, ви спрямували їх на виробництво, ви дуже ризикуєте. Адже за невиплату зарплати карають. Доведеться виплатити працівникам не лише затриману зарплату, а й компенсацію. Чим ще небезпечна затримка виплати зарплати — читайте у статті1084

Як враховують у розрахунку лікарняних донараховані суми відпускних, відрядження за попередні місяці?474

Коригування середнього заробітку при двомісячному розрахунковому періоді: складні питання – прості приклади

Як і коли потрібно проводити коригування середнього заробітку при двомісячному розрахунковому періоді. Відповідаємо на складні питання на простих прикладах!881

Розглянемо, як слід відобразити в обліку додаткову 13-ту зарплату, та чи враховуватимуть її під час обчислення середньої зарплати558

Електрик працює за трудовою угодою на одному підприємстві, а на іншому — за цивільно-правовим договором (ЦПД). Там він забезпечує безаварійну та надійну роботу електроустаткування. Роботу провадить щомісяця у вільний від основної роботи час. Підприємство, де електрик працює за ЦПД, розраховується з ним за актами виконаних робіт щомісяця. Чи можна укладати ЦПД для виконання робіт, які повторюються кожного місяця?1930

Як відобразити у Звіті з ЄСВ, зокрема у таблицях 5 та 6, декілька цивільно-правових договорів із однією особою, що є чинними одночасно?2200

В бухобліку є одне з питань, яке обговорюють не тільки бухгалтери, а майже кожний, де зміни відбуваються часто та прямо чи опосередковано впливають на добробут більшості. Так, це питання мінімальної зарплати1818

Таке поняття як “доплата до мінімальної заробітної плати” законотворці ввели з 1 січня 2017 року. Чому виникла необхідність у доплаті до МЗП?1568

Як нарахувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) за лютий 2017 року для найманого працівника, коли в розрахунковому періоді лютого є відпускні за березень у розмірі 500 грн.? Дохід працівника за лютий (разом із відпускними за лютий) становить 1800 грн1337

Демодоступ
Демодоступ
Демодоступ



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль