Врегульовано статус сторін у колективних переговорах

6 листопада 2012 14
Внесено зміни щодо визначення сторін колективних переговорів

Внесено зміни щодо визначення сторін колективних переговорів.

Так, нормативно закріплено та обгрунтовано фактично існуючу на сьогодні трьохсторонню модель соціального діалогу за участі сторони роботодавців, профспілок та Кабінету Міністрів України. Більш детально розписано процес проведення колективних переговорів, встановлено вимоги до їх сторін.

Низка запропонованих змін до законів України має технічний характер і пов’язана із заміною терміну «власник» на «роботодавець», що сьогодні використовується в усіх сучасних нормативних актах, що регулюють соціальну сферу.

Це сприятиме повноцінній реалізації прав відповідних сторін на ведення колективних переговорів та укладення колективних договорів, угод, на визначених законом рівнях.

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль