Коли укладають договори про повну індивідуальну матеріальну відповідальність

14 червня 2013 32
Мінсоцполітики роз’яснило, що підприємства можуть укласти з працівником договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність за наявності двох умов

Мінсоцполітики роз’яснило, що підприємства можуть укласти з працівником договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність за наявності двох умов:

1) займана посада є в Переліку посад та робіт, які заміщаються або виконуються робітниками, з якими можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, які були передані їм для збереження, обробки, продажу (відпуску), перевезення або застосування в процесі виробництва, а також типового договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, затвердженого постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріатом ВЦРПС від 28.12.1977 № 447/24.

2) виконання обов’язків згідно з посадою повинно бути безпосередньо пов’язане зі зберіганням, переробкою, продажем (відпуском), перевозкою або використанням у процесі виробництва довірених працівнику цінностей, що передбачено у посадовій інструкції.

Тобто з бухгалтером, якому встановлено доплату за розширення зони обслуговування або підвищений обсяг робіт, пов’язаних зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевозкою або використанням у процесі виробництва торгово-матеріальних цінностей, може бути укладений договір про матеріальну відповідальність.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль