text
Головбух

При переведенні на іншу роботу працівнику виплачують компенсацію за додаткову відпустку

  • 21 листопада 2013
  • 10

Мінсоцполітики повідомило, що при переведенні працівника на іншу роботу йому має бути виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні додаткової соціальної відпустки

Мінсоцполітики повідомило, що при переведенні працівника на іншу роботу йому має бути виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні додаткової соціальної відпустки. Адже за бажанням працівника перераховують на рахунок підприємства, куди він переходить, тільки компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток.

Оскільки додаткова соціальна відпустка не належить до виду щорічних відпусток, то підприємство має виплатити компенсацію за всі невикористані дні.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Скачати файл