text
Головбух

Які питання стосовно відрядження працівників варто висвітлити у колдоговорі

  • 3 лютого 2014
  • 21

Мінсоцполітики нагадало, що для госпрозрахункових підприємств питання компенсації роботи відрядженого працівника у вихідний або неробочий день має регулюватись колективним договором підприємства

Мінсоцполітики нагадало, що для госпрозрахункових підприємств питання компенсації роботи відрядженого працівника у вихідний або неробочий день має регулюватись колективним договором підприємства. Також у колдоговорі варто прописати й питання виходу працівника на роботу в день вибуття та прибуття з відрядження.

Щодо авансу на відрядження, то його слід видавати до початку поїздки, але не раніше оформлення наказу на відрядження.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
Тримайте руку на пульсі бухгалтерських новин

Зареєструйтеся та отримайте:

  • найсвіжіші бухгалтерські новини
  • спеціалізовані статті від провідних експертів
  • запрошення на освітні заходи

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×