Працівників, евакуйованих із зони проведення АТО, за прогул не звільнять

10 липня 2014 16
Працівників, які не виходять на роботу у зв’язку з переміщенням із районів проведення АТО, не можна звільняти за «прогул»

Мінсоцполітики зазначає, що працівників, які не виходять на роботу у зв’язку з переміщенням із районів проведення АТО, або тих, які там залишились і не мають змоги виходити на роботу, не можна звільняти за «прогул».

Це обумовлено необхідністю збереження життя і здоров’я працівників та їх сімей. Такий невихід на роботу вважається відсутністю з поважних причин.

Фахівці Мінсоцполітики радять роботодавцям надавати таким працівникам на їх прохання оплачувані відпустки або відпустки без збереження зарплати у межах, передбачених законодавством.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Реєструйтеся просто зараз

Цікавитесь документами?

Зареєструйтеся та отримайте безлімітний доступ не лише до завантаження файлів у цьому матеріалі, але й до:
форм та зразків для скачування
консультацій експертів
✓ професійних безплатних вебінарів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль