Головбух

Вагітних жінок по закінченні строкового трудового договору мають працевлаштувати

  • 10 жовтня 2014
  • 24

Мінсоцполітики повідомило, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний працевлаштувати після звільнення через закінчення строкового трудового договору вагітних жінок

Мінсоцполітики повідомило, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний працевлаштувати після звільнення через закінчення строкового трудового договору такі категорії осіб:

  • вагітних жінок;

Скачати Посадову інструкцію головного бухгалтера

  • жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — ч. 6 ст. 179 Кодексу законів про працю);
  • одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда.

На період працевлаштування за такими жінками зберігається заробітна плата, але не більше трьох місяців із дня закінчення строкового трудового  договору.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Скачати файл
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіщі новини бухгалтерії у випусках відеоновин. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини

Скачайте зразок заповнення заяви-розрахунку

Приклад заповнення
Нова форма діє для отримання лікарняних та допомоги