Робоча ситуація дня: Зарплата менша або більша за прожитковий мінімум. Особливості оподаткування

26 січня 2015 35
Як оподаткувати зарплату в 2015 році, якщо посадовий оклад менший або вищий прожиткового мінімуму? Які існують строки для виплати зарплати та які штрафні санкції за їх недодержання?

Як оподаткувати зарплату в 2015 році, якщо посадовий оклад менший або вищий прожиткового мінімуму? Які існують строки для виплати зарплати та які штрафні санкції за їх недодержання?

Насампред зазначимо, що відповідно до статті 95 Кодексу законів про працю України (КЗпП) мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт). Тобто посадовий оклад працівника не може бути встановлений у розмірі меншому за мінімальну зарплату.

Водночас у деяких випадках місячна зарплата працівника може бути менша за мінімальну зарплату. Наприклад, коли працівник працює на умовах неповного робочого часу або відпрацював неповний місяць.

Про строки виплати зарплати та порядок її оподаткування читайте в експертно-правовій системі «Expertus: Податки».



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль