Підстави для штрафів за порушення у сфері зайнятості та праці

9 лютого 2016 61
Дію Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про зайнятість населення поширено на роботодавців, які вчиняють порушення законодавства, в тому числі й у сфері праці

Дію Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про зайнятість населення (постанова КМУ від 17.07.2013 № 509) поширено на роботодавців, які вчиняють порушення законодавства, в тому числі й у сфері праці.

Підставами для накладення штрафів можуть бути:

  • рішення суду про оформлення трудових відносин із працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи чи роботи на умовах неповного робочого часу в разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві;
  • акт про виявлення під час перевірки роботодавця ознак порушення законодавства про працю та/або зайнятість населення, складеного посадовою особою Держпраці/її територіального органу.

При цьому рішення щодо розгляду справи про накладення штрафу уповноважена посадова особа приймає не пізніше ніж через десять днів з дати складення акта.

Не сплачені у добровільному порядку штрафи стягуватимуть:

  • у судовому порядку органи Держпраці (щодо штрафів згідно з ч. 3, 4 і 7 ст. 53 Закону про зайнятість);
  • органи державної виконавчої служби (щодо штрафів згідно з ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю України).


Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Реєструйтеся просто зараз

Цікавитесь документами?

Зареєструйтеся та отримайте безлімітний доступ не лише до завантаження файлів у цьому матеріалі, але й до:
форм та зразків для скачування
консультацій експертів
✓ професійних безплатних вебінарів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль