Головбух

Два проекты Трудового кодекса

12 листопада 2019
361
Середній бал: 0 із 5

Зарегистрировали проект Трудового кодекса Украины № 2410 от партии «Оппозиционная платформа - За жизнь». И альтернативный проект Трудового кодекса Украины № 2410-1 от партии «Батьківщина».

Два проєкти Трудового кодексу

Проект Трудового кодекса имеет девять книг (385 статей):

  • Общие положения;
  • Возникновение и прекращение трудовых отношений. Трудовой договор;
  • Условия труда;
  • Особенности регулирования трудовых отношений с участием отдельных категорий работников и работодателей;
  • Профессиональная (служебный) карьера;
  • Коллективные трудовые отношения;
  • Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства;
  • Ответственность сторон трудовых отношений;
  • Индивидуальные трудовые споры.

Также документ определяет заключительные и переходные положения.

Положения настоящего Кодекса применять к трудовым отношениям, возникшим после дня вступления в силу.

В случае принятия документ вступит в силу через шесть месяцев со дня, следующего за днем ​​его опубликования.

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини