Головбух

Як визначити день звільнення сезонного працівника

  • 7 серпня 2019
  • 1000
  • Середній бал: 0 із 5

 Які виплати здійснювати сезонним працівникам у разі їх звільнення

Cезонний трудовий договір є різновидом строкового трудового договору. Його укладають на строк, що не перевищує тривалості сезону та триває не більше шести місяців.

Умови і положення Правил внутрішнього трудового розпорядку та колективного договору, що діють на підприємстві, поширюють на сезонних працівників, а саме:

Сезонним працівникам відпустку надають пропорційно відпрацьованому часу (ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Сезонних працівників, після закінчення таких робіт, звільняють за закінченням строку (п. 2 ст.36 Кодексу законів про працю). У разі цього день звільнення є останній день сезонної роботи.

Якщо працівник після закінчення сезонної роботи продовжуватиме працювати або тривалість такої роботи перевищить шість місяців, трудовий договір із цим працівником вважатимуть укладеним на не визначений строк.

За матеріалами Управління Держпраці у Хмельницькій області

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини