Головбух

Чи може роботодавець з власної ініціативи звільнити працівника-пенсіонера

  • 30 липня 2019
  • 1910
  • Середній бал: 0 із 5

ОГЛЯД СУДОВОЇ ПРАКТИКИ. Трудові відносини та оплата праці

Працівника, який досяг пенсійного віку і бажає й надалі працювати, ви можете звільнити за власною ініціативою лише у випадку, передбачених статтями 40 та 41 Кодексу законів про працю України.

У цих статтях навели вичерпний перелік підстав, за якими з ініціативи роботодавця можна звільнити працівника.

Жодна з цих підстав не містить особливостей щодо звільнення працівників, які досягли пенсійного віку. Зазначені особи можуть працювати та мають право на пенсію.

За матеріалами ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини