Головбух

Хвороба в перший робочий день: як нарахувати лікарняні

  • 24 травня 2019
  • 20
  • Середній бал: 0 із 5

Працівника працевлаштували на умовах неповної зайнятості. Він захворів в перший день роботи. В цій ситуації розмір середньоденної допомоги визначайте з частини тарифної ставки, яку розділіть на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44).

Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ

При цьому застрахована особа повинна підтвердити страховий стаж за 12-тимісячний період перед страховим випадком.

Якщо не підтвердила, то середньомісячна допомога має бути не більше розміру середньомісячної допомоги, обчисленої з розміру мінімальної зароплати, встановленої на момент настання страхового випадку.

 Лист Фонду соцстраху від 06.03.2019 № 554-03-1

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини