Головбух

Працівник працює за сумісництвом: як направити його у відрядження

  • 23 травня 2019
  • 30
  • Середній бал: 0 із 5

Держпраці пояснило: якщо направляєте у відрядження працівника, який працює не тільки за основним трудовим договором, а і за сумісництвом, можливі три варіанти організації відносин.

Наказ на відрядження ЗРАЗОК

Перший - працівника направляють у відрядження за основним місцем роботи, а на роботі за сумісництвом йому надають відпустку без збереження заробітної плати.

Другий - працівник їде у відрядження за основним місцем роботи і за роботою за сумісництвом. За ним зберігають місце роботи (посада) і середній заробіток за основною та суміщуваною роботою. В такому разі керівники домовляються між собою про розподіл компенсаційних витрат на відрядження.

Третій: працівник відряджається за суміщуваною роботою, а за основним місцем роботи йому надають відпустку без збереження заробітної плати.

Відпустку без збереження в подібних випадках за основною та суміщуваною роботою тривалістю в сумі не більше 15 календарних днів за рік допускають відповідно до статті 26 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Також контролери висловили цікаву думку: за логікою речей, середню заробітну плату потрібно зберігати за відрядженими працівниками лише на період проїзду до місця відрядження і назад. Інший час працівник, за загальним правилом, виконує роботу, передбачену трудовим договором. Отже, його праця і потрібно оплачувати відповідно до умов трудового договору. Це стосується і преміювання. Саме належне виконання завдання у відрядженні може бути підставою для нарахування і виплати преміальної винагороди. Але при буквальному тлумаченні законодавства в подібних випадках нараховувати працівникам премії не можна. Тому що час перебування у відрядженні оплачують в розмірі середнього заробітку і додатково можна оплачувати тільки відповідно до статті 91 КЗпП.

 Управління Держпраці в Івано-Франківській області

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини