Головбух

Строк трудового договору закінчився: чи може працівник залишатися у відпустці

16 травня 2019
52
Середній бал: 0 із 5

Держпраці пояснила: працівник перед звільненням може відгуляти дні невикористаної відпустки (якщо це не звільнення за порушення трудової дисципліни). Тоді дата звільнення — останній день відпустки.

 Надурочні години сумісника за підсумованого обліку робочого часу

Якщо це звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору, невикористану відпустку за бажанням працівника можна надати тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору.

У цьому випадку трудовий договір чинний до закінчення відпустки.

Управління Держпраці у Хмельницькій області

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини