Головбух

Продавці не можуть працювати за ЦПД: позиція Держпраці та ВСУ

  • 13 травня 2019
  • 230
  • Середній бал: 0 із 5

Держпраці наводить судову практику, яка доводить характер трудових відносин працівниці магазину, яка працювала за цивільно-правовою угодою.

По даній справі Верховний Суд України (ВСУ) зазначив: трудові відносини працівниці підтверджено показами свідків.

ЦПД Судова практика

Суди відмовились враховувати, що між магазином і продавцем «підписано Замовлення про надання послуг до Договору про надання послуг …». За ним Виконавець зобов’язаний надати Замовнику послуги з проведення рекламно-інформаційних акцій та проведення презентації нових товарів.

ВСУ також не взяв до уваги ряд інших доказів, які заслуговують уваги. А саме, у постанові апеляційного суду зазначено: щоб підтвердити факт трудових відносин були допитані свідки, досліджені наступні письмові докази:

  • оригінали супровідних відомостей до сумки з готівкою;
  • індивідуальні відомості ПФУ про застраховану особу;
  • звітність про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб,
  • листи і заяви ТОВ до банка щодо відкриття і обслуговування зарплатних рахунків.

ВСУ нагадує: основною ознакою, яка відрізняє трудові відносини є те, що трудове законодавство регулює процес трудової діяльності, її організації, а мета цивільно-правового договору є отримання певного матеріального результату. На відміну від працівника, виконавець не підпорядкований правилам внутрішнього трудового розпорядку. Він сам організовує і виконує свою роботу.

Управління Держпраці у Хмельницькій області

Цивільно-правовий договір: як правильно оформити, щоб не оштрафували

Продавці не можуть працювати за ЦПД: позиція Держпраці та ВСУ
Ірина Чигирголовний редактор комерційних видань MCFR: Головбух
Підміна трудового договору цивільно-правовим загрожує підприємству штрафом. Ми підготували п’ять правил, які допоможуть скласти безпечний цивільно-правовий договір із виконавцем робіт, і пам’ятку про головні відмінності трудового і цивільно-правового договорів «Цивільно-правовий договір: як правильно оформити, щоб не оштрафували».

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини