Дії роботодавця при скороченні штату

31 серпня 2015 38
Фахівці Мінсоцполітики нагадали, що трудовий договір може бути розірвано власником у випадку змін в організації виробництва і праці, у т. ч. скорочення штату працівників

Фахівці міністерства нагадали, що трудовий договір може бути розірвано власником у випадку змін в організації виробництва і праці, у т. ч. скорочення штату працівників (п. 1 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Наголосимо, роботодавець має видати наказ про внесення змін в організацію виробництва і праці, в якому розкривається зміст цих змін. Потім потрібно скласти і затвердити новий штатний розпис.

Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці (ст. 49-2 КЗпП). Одночасно з попередженням про звільнення власник пропонує працівникові іншу роботу на тому самому підприємстві. У разі згоди працівника переведення здійснюється за його заявою.

У разі скорочення штату власнику потрібно також отримати згоду профспілки на таке звільнення працівників (ст. 43 КЗпП). Водночас при такому звільненні працівникові виплачують вихідну допомогу у розмірі не менше середнього місячного заробітку.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль