Головбух

Коли роботодавець зобов’язаний створити службу охорони праці

  • 14 березня 2019
  • 321

Якщо на підприємстві працює 50 і більше осіб, роботодавець створює службу охорони праці, яка підпорядковується керівникові (ст. 15 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).

Скачати Посадову інструкцію головного бухгалтера

Якщо працівників:

  • менше ніж 50 — функції цієї служби виконує за сумісництвом особа, яка має відповідну підготовку;
  • менше ніж 20 — залучають сторонніх спеціалістів на договірних засадах.

Скасувати припис спеціаліста з охорони праці може лише роботодавець.

Ліквідувати службу охорони праці можна лише в разі ліквідації підприємства або припинення використання найманої праці фізичною особою.

Читайте гарячу публікацію
EXPERTUS: ГОЛОВБУХ

✍ Річний Звіт з ЄСВ: як підприємцю заповнити без помилок

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Скачати файл

Скачайте зразок заповнення заяви-розрахунку

Приклад заповнення
Нова форма діє для отримання лікарняних та допомоги