Головбух

Чи можна відсторонити працівника від роботи

  • 13 березня 2019
  • 48

Власник або уповноважений ним орган може відсторонити працівника від роботи, лише якщо він:

  • з’явився на роботі у нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння;
  • відмовляється чи ухиляється від обов’язкових медичних оглядів,
  • відмовляється від навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони;
  • в інших випадках, передбачених законодавством (ст. 46 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Скачати Посадову інструкцію головного бухгалтера

Законодавство не містить чіткого визначення поняття «відсторонення від роботи». Під ним потрібно розуміти один із випадків призупинення трудових правовідносин. Це тимчасове увільнення працівника від обов’язку виконувати роботу за укладеним трудовим договором і тимчасове увільнення роботодавця від обов’язку забезпечувати працівника роботою або створювати умови для її виконання.

Тимчасове увільнення не є дисциплінарним стягненням. Це особливий запобіжний захід, що його застосовують у виняткових випадках.

Призупинення трудових відносин у такому разі не тягне за собою обов’язкового їх припинення. На період усунення від роботи за працівником зберігають робоче місце.

Відсторонити від роботи працівника роботодавець може із власної ініціативи та/або на вимогу третіх сторін (суду, органів державного нагляду і контролю та інших уповноважених органів).

Відсторонення від роботи оформлюють наказом (розпорядженням) роботодавця. У ньому зазначають підстави і строк відсторонення. Якщо відстороненого не звільнили з роботи, то він має право бути допущеним до роботи після усунення підстав або спливу визначеного строку відсторонення.

Якщо в наказі (розпорядженні) про відсторонення працівника від роботи не визначили строку відсторонення, про допуск працівника до роботи також потрібно видати наказ (розпорядження).

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини