Головбух

Не включайте до договору ЦПХ застереження про повну матеріальну відповідальність

  • 15 лютого 2019
  • 69

Включили до цивільно-правового договору пункт про повну матеріальну відповідальність — покваптеся виправити це. Ігноруватимете пораду — сплатите штраф у 30-кратному розмірі мінімальної зарплати за кожного працівника щодо якого скоєно порушення. Така відповідальність передбачена статтею 265 Кодексу законів про працю України (КЗпП) — за допуск до роботи працівника без оформлення трудового договору.

Держпраці переконана, що поняття матеріальної відповідальності передбачено та чітко визначено лише нормами статей 130-138 КЗпП і стосується лише працівників підприємства, з якими укладено трудовий договір.

Договір ЦПХ: податки

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини