text
Головбух

Накопичилася відпустка: чи можна відгуляти одразу всю

  • 21 вересня 2018
  • 762

ГУ Держпраці у Полтавській області повідомило, що щорічні основну і додаткові відпустки працівникові надають так, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року.

Черговість надання відпусток визначають у графіках відпусток. Під час складання графіків зважають на потреби виробництва, особисті інтереси працівників і можливості для їх відпочинку.

Заборонено не надавати щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років поспіль, а також не надавати їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років і працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.

Строку давності, після якого працівник втрачає право на щорічну відпустку, законодавство не передбачає.

Якщо працівник із якихось причин не скористався правом на щорічну відпустку за минулий рік або за кілька попередніх років, він може її використати. У разі звільнення (незалежно від підстав) йому мають виплатити компенсацію за всі невикористані дні відпустки.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!