Головбух

Як Держпраці розрізняє трудові та цивільно-правові відносини

  • 5 вересня 2018
  • 1333

Під час перевірки Держпраці встановила порушення трудового законодавства у частині допуску працівників до роботи без укладення трудового договору. Так, працівники кол-центру працювали на умовах договорів цивільно-правового характеру, які мали ознаки трудових, а саме:

  • у договорах зазначено процес праці, а не кінцевий результат;
  • за цими договорами працювали в межах загальної діяльності кол-центру, а не самостійно. Тобто працівники не могли на власний розсуд організовувати режим своєї роботи і відпочинку, виконували вказівки керівництва щодо послідовності проведення робіт, не мали права самовільно залишити робоче місце, а також передоручити роботу;
  • обсяг послуг, що надавалися, у договорах не визначали.

Отже, надання послуг мало постійний характер із систематичним виконанням трудових функцій, тоді як договори цивільно-правового характеру застосовують для виконання конкретної роботи й після досягнення цієї мети договір вважають виконаним і прийняють його дію.

Підтвердження наявних ознак трудових відносин інспектори праці також виявили у відомостях про нарахування заробітної плати і в актах приймання-передачі наданих послуг.

Відповідно, за фактичний допуск до роботи найманого працівника без оформлення трудового договору перевіряльники застосували штраф у тридцятикратному розмірі мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Читайте гарячу публікацію
EXPERTUS: ГОЛОВБУХ

✍ Річний Звіт з ЄСВ: як підприємцю заповнити без помилок


Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Скачати файл

Скачайте зразок заповнення заяви-розрахунку

Приклад заповнення
Нова форма діє для отримання лікарняних та допомоги