Головбух

Як часто подавати форму № 3-ПН: позиція суду

  • 7 серпня 2018
  • 57

Постанова ВСУ від 26.06.2018 у справі № 806/1368/17

Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємства впродовж року становила 18 осіб, проте осіб з інвалідністю не було. Про це підприємство протягом січня — серпня 2015 року зазначало у формі № 3-ПН. Але Фонд соцстрахування оштрафував підприємство.

У своїй постанові Верховний Суд України (ВСУ) зазначив, що відповідальність у вигляді адміністративно-господарських санкцій передбачена для підприємств, які не забезпечили середньооблікову чисельність працівників з інвалідністю відповідно до установленого нормативу. Підприємство звільняється від адміністративно-господарських санкцій, якщо доведе, що вжило всіх залежних від нього заходів, щоб не допустити правопорушення.

Обов’язок підприємства зі створення робочих місць для осіб з інвалідністю не супроводжується його обов’язком шукати таких осіб для працевлаштування. Підприємство подало форму № 3-ПН, тим самим вживши заходів для відповідності середньооблікової чисельності працівників з інвалідністю установленим нормативам, тобто заходів для недопущення правопорушення. Крім того, у 2015 році законодавство не зобов’язувало підприємства подавати форму № 3-ПН щомісячно чи з будь-якою іншою періодичністю.

Тому ВСУ скасував накладені штрафні санкції.

Читайте гарячу публікацію
EXPERTUS: ГОЛОВБУХ

✍ Річний Звіт з ЄСВ: як підприємцю заповнити без помилок

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Скачати файл