.png)
Лист Мінсоцполітики від 11.07.2018 № 1217/0/101-18/28
Працівникам, роботу яких оплачуєте за годинними ставками, роботу у святковий день оплачуйте у розмірі подвійної годинної ставки. Роботу в нічний час оплачуйте у підвищеному розмірі, встановленому генеральною, галузевою (територіальною) угодами та колективним договором, але не менше ніж 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.
Якщо працівник виконує роботу у нічний чи вечірній час у святковий день, доплати йому нараховуйте без подвоєння, на загальних підставах.