Головбух

Чи коригувати зарплату мобілізованому працівникові

  • 16 липня 2018
  • 12

Лист Мінсоцполітики від 18.06.2018 № 1056/0/101-18

За мобілізованими працівниками до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення зберігають місце роботи, посаду і середній заробіток за місцем роботи, де вони працювали на час мобілізації.

Суми середнього заробітку не є зарплатою працівника, тому їх не враховують до зарплати для забезпечення її мінімального рівня.

Якщо посадовий оклад підвищують у періоді збереження середнього заробітку, зарплату за проміжок часу до підвищення коригують на коефіцієнт підвищення. Щоб визначити коефіцієнт підвищення, оклад після підвищення ділять на оклад, який був у працівника до підвищення.

Коли оклад підвищили у періоді збереження середнього заробітку, за цим заробітком здійснюють нарахування лише в частині, що стосується днів збереження середньої зарплати із дня підвищення тарифних ставок (окладів).

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Скачати файл