Головбух

Працівник-пенсіонер іде у соціальну відпустку — бази нарахування ЄСВ немає

  • 12 липня 2018
  • 103

Лист ДФСУ (ІПК) від 09.07.2018 № 3020/О/99-99-13-02-03-14/ІПК

Базою нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ) для роботодавців є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати та сума винагороди за цивільно-правовими договорами (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).

Відпустку без збереження заробітної плати за бажанням працівника надають обов’язково пенсіонерам за віком і особам з інвалідністю III групи — тривалістю до 30 календарних днів щороку (п. 6 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Тобто, якщо найманий працівник (пенсіонер за віком), оформлений за основним місцем роботи у роботодавця перебуває повний календарний місяць у відпустці без збереження заробітної плати, у такого роботодавця немає бази нарахування ЄСВ.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Скачати файл

Скачайте зразок заповнення заяви-розрахунку

Приклад заповнення
Нова форма діє для отримання лікарняних та допомоги