text
Головбух

Чи можна піти додому раніше, якщо роботу зробили

  • 14 червня 2018
  • 419

Виконання норми праці за коротший час або її перевиконання працівникові компенсують у вигляді підвищеної оплати праці. Проте це не дає права залишати робоче місце до закінчення робочого часу.

Управління Держпраці у Хмельницькій області нагадує, що час початку і закінчення роботи передбачають правила внутрішнього трудового розпорядку і графіки змінності.

Працівники мають своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, дотримувати трудову дисципліну. Залишивши робоче місце до закінчення робочого часу, незалежно від того, що планове завдання достроково виконане, є порушенням трудової дисципліни. За це працівника можуть покарати дисциплінарно.

Якщо з певних причин працівникові необхідно піти з роботи раніше встановленого часу, він може звернутися до роботодавця із проханням встановити йому неповний робочий час із оплатою за фактично виконану роботу.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
Тримайте руку на пульсі бухгалтерських новин

Зареєструйтеся та отримайте:

  • найсвіжіші бухгалтерські новини
  • спеціалізовані статті від провідних експертів
  • запрошення на освітні заходи

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×