Головбух

Чи коригують підприємці відпускні

  • 4 червня 2018
  • 116

Лист Мінсоцполітики від 10.05.2018 № 766/0/101-18

Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 № 100, поширюються на підприємства, установи та організації і підприємців, які укладають із працівниками трудові відносини. Тому підприємці мають дотримувати всіх його вимог під час нарахування відпускних.

У разі підвищення посадових окладів як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, потрібно відкоригувати зарплату. Коефіцієнт, на який слід провести коригування, обчислюють діленням окладу, встановленого після підвищення, на оклад до підвищення. Кількість знаків після коми в такому коефіцієнті не визначено.

Якщо підприємець не має змоги провести коригування середньої заробітної плати, він приймає рішення зменшити коефіцієнт коригування. Таке рішення оформлює наказом, що його обов’язково погоджує із профспілковим комітетом або іншим органом, уповноваженим представляти інтереси працівників.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Скачати файл