Головбух

Хвороба у перший день роботи: обчислюємо лікарняні

  • 19 квітня 2018
  • 228

Лист ФСС від 31.07.2017 № 5.2-28-1353

Першим днем роботи вважають день, коли працівник мав відповідно до свого графіка роботи фактично розпочати роботу. Якщо працівник захворів у цей день, лікарняні обчислюють за тарифною ставкою (посадовим окладом) або її частиною, встановленою на день настання страхового випадку.

Якщо страховий випадок настав у другий день роботи працівника, розрахунковим періодом будуть календарні дні перебування у трудових відносинах перед настанням страхового випадку. Але якщо працівник перед настанням страхового випадку перебував у відпустці без збереження зарплати, середню заробітну плату обчислюють із посадового окладу. Адже відпустку без збереження зарплати виключають із розрахункового періоду, позаяк вона є поважною причиною відсутності працівника на роботі.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Скачати файл

Скачайте зразок заповнення заяви-розрахунку

Приклад заповнення
Нова форма діє для отримання лікарняних та допомоги