text
Головбух

Працівник може отримувати інформацію про зарплату на електронну пошту

  • 13 березня 2018
  • 395

Лист Мінсоцполітики від 20.10.2017 № 262/0/101-17

За кожної виплати заробітної плати роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про дані, що належать до періоду, за який оплачують працю. Чіткої форми повідомлення про розмір заробітної плати нормативно-правові акти не встановлюють.

► Утримання із заробітної плати (приклади)

Як правило, на підприємстві працівникові під час виплати заробітної плати надають розрахунковий лист про дані щодо сум, які належать до виплати працівникові, та відрахувань із них. Законодавство не забороняє у разі згоди працівника надавати йому інформацію про розмір його заробітної плати на електронну адресу, яку він зазначить.

 Мінімальна заробітна плата в 2018 році

Читайте гарячу публікацію
EXPERTUS:ГОЛОВБУХ

➤ Операції з ФОПами: чим ризикуєте

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах