Головбух

Як розрахувати зарплату працівникові, який запізнюється на роботу

  • 26 січня 2018
  • 515

Лист Мінсоцполітики від 17.12.2017 № 571/0/86-17/218

Якщо працівник виконав місячну норму праці, йому нараховують оклад. Коли працівник відпрацював неповний місяць або не виконав норму праці — оплату нараховують  пропорційно до виконаної норми праці (часу).

До прикладу, відпрацьовані 15 робочих днів замість 20 оплатять на основі денного заробітку працівника та кількості відпрацьованих ним робочих днів місяця.

Прожитковий мінімум 2018

Коли працівника немає на робочому місці впродовж декількох годин (запізнився на роботу на кілька годин, перебував у суді тощо), відпрацьовані в цей день години оплатять із розрахованого годинного заробітку працівника.

ПДФО — 2018 

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплатиі станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Потрібен цей файл?

 зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
Скачати файл