Виплата зарплати невчасно чи в меншому розмірі: скільки заплатить роботодавець

27 січня 2017 2155

У разі виявлення порушення встановлених строків виплати працівникам заробітної плати, інших виплат, передбачених законодавством про працю, незалежно від кількості працівників, яких стосується порушення, тривалості порушення та кількості випадків, застосовують штраф у розмірі 3 мінімальних заробітних плат, встановлених законом на момент виявлення порушення.

У разі виявлення порушень мінімальних державних гарантій в оплаті праці розмір штрафу залежить від кількості працівників, стосовно яких допущено порушення. Якщо порушення зачіпає двох працівників, розмір штрафу дорівнюватиме 20 мінімальним заробітним платам (2 × 10).

Якщо працівник відмовляється отримувати заробітну плату (тобто не з’являється її отримати за умови, що виплату провадили протягом усього часу роботи готівкою і працівника про це повідомлено у встановленому порядку; він не звертався із заявою про виплату зарплати через установу банку або поштовим переказом) за місцем роботи, роботодавець мусить її депонувати у встановленому законодавством порядку. У такому разі роботодавець виконає свій обов’язок щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати.

Лист Держпраці від 04.01.2017 № 54/4.1/4.1-ДП-17



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль