Невихід на роботу в зоні АТО — не прогул

11 травня 2016 102
Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що працівників, які проживають на території проведення АТО та не мають змоги виходити на роботу через небезпеку для їх життя та здоров’я, не можна звільняти за прогул.

Така відсутність обумовлена необхідністю збереження життя та здоров’я працівників та їх сімей, тому вважається відсутністю з поважних причин. У такому випадку за працівниками зберігається робоче місце і посада.

При цьому на період проведення АТО у відповідному населеному пункті працівники можуть взяти відпустку без збереження заробітної плати.

Лист Мінсоцполітики від 10.06.2015 № 232/06/186-15



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль