Головбух

Індексація зарплати 2020

10 жовтня 2019
1685
Середній бал: 5 із 5
Бухгалтер-експерт, кандидат економічних наук, м. Чернігів

Індексація — це компенсація втрати вартості коштів у зв’язку з інфляційними процесами. Як індексація буде здійснюватися у 2020 році у статті.

Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?

Від чого залежить індексація 2020

У цілому правила індексування заробітної плати залишаються без змін. Основних для індексації параметрів усього два:

Щодо індексів споживчих цін (ІСЦ), то будуть впливати і ІСЦ 2019 року й раніше. Усе залежить від того, коли у підприємства був базовий період, який в усіх різний і залежить від того, коли підвищувалися оклади.

Параметр 1. Прожитковий мінімум 2020

Індексується не вся сума заробітної плати, а лише її частина в межах існуючого прожиткового мінімуму для працездатної особи (зверніть на це увагу, так як прожиткових мінімумів діє аж 5). Якщо у жовтні 2019 року він складає 2007 грн, то при зарплаті в 7000 грн індексації підлягатиме тільки сума 2007 грн.

У 2020 році прожитковий мінімум працездатної особи, судячи з проекту Закону про держбюджет 2020 зростатиме:

  • 2102 грн – перше півріччя 2020 року (взагалі він таким має стати ще з 01 грудня 2019 року);
  • 2197 грн – з 1 липня по листопад 2020 року;
  • 2270 грн – з 1 грудня 2020 року.

Однак, попри зростання прожиткового мінімуму індексація може й не зрости, так як її взагалі може не бути. Визначальну роль грає параметр 2. 

Параметр 2. Індекс споживчих цін і його зростання 2019-2020

ІСЦ – це коефіцієнт який оприлюднює Держстат у % щомісяця (у листопаді за жовтень, у жовтні за вересень і т.д.). Показує він зростання вартості певного набору продуктів. І одного його зростання замало. Для того, щоб “ввімкнулася” індексація зарплати треба, щоб це зростання перевищило 3%. Рахуються ці 3% не з початку року, а шляхом перемноження індексів за декілька місяців. Наприклад:

  • за 2018 рік ІСЦ був 109,8 якщо перемножити 12 коефіцієнтів з січня по грудень. Це вважається середньорічної інфляцією за 2018 рік;
  • за 2019 рік – ІСЦ ще не відомий, але з січня по серпень виходить 102,7%.

За 2019 рік врядчи вийде високий ІСЦ, так як червень-вересень 2019 р. спостерігається зниження цін (коефіцієнти менші за 1, або 100%). Таке явище економісти називають інфляцією. Супроводжувалося все це й феноменально низьким курсом долара.

Як наслідок, усі хто мав базовий місяць підвищення окладів січень 2019 року вряд чи будуть нараховувати індексацію у першому півріччі 2020 року.

Що так базовий місяць

Базовий місяць – це місяць з початку якого розпочинається обчислення коефіцієнта індексації. Це місяць підвищення окладів по всьому підприємству. Індекс за такий місяць береться рівним 1, а далі в наступних місяцях беруться ІСЦ за даними Держстату й перемножаться. Зрозуміло, що такий місяць у кожного підприємства свій і це не обов’язково січень. Також підвищення має бути по всьому підприємству, а не персонально певним працівникам. Розмір такого підвищення законодавство не регулює. Це може бути й 1 грн.

Коли починається нарахування індексації

Нарахування починається через один місяць після місяця досягнення зростанням ІСЦ (кумулятивного коефіцієнта індексів, починаючи за базового місяця) цифри 1.03 (це і є інфляція 3%). Якщо це станеться у травні 2020 року, то індексація почнеться лише у липні 2020 року і індексуватися буде 2197 грн.

Коли припиняється нарахування індексації

Для того, щоб припинити нарахування індексації треба підняти оклади таким чином, щоб зростання зарплати перевищило суму індексації за відповідний місяць. Такий місяць стає базовим і відлік кумулятивного індексу споживчих цін (множення індексів) розпочинається заново. Один нюанс: порівнюється зростання не тільки окладу, а всієї постійної частини зарплати. Нею може бути не тільки оклад, а й певна фіксована доплата, яка є у працівника, наприклад, за стаж. Якщо вчасно і на “правильну” суму підвищувати оклади, то індексації можна уникнути. Головне – слідкувати за ІСЦ.

Хто може не проводити індексування зарплати 2020

Виключень тут немає. Індексацію нараховують як приватні підприємства, так і бюджетні установи і КНП. Нарахування здійснюється незалежно від розміру доходу працівника. 

Що буде, якщо індексацію у 2020 році не нараховувати

Якщо такий факт буде виявлено, то підприємство отримає штраф у 10 мінімальних зарплат. У проекті Закону про Держбюджет 2020 закладена мінімалка 4723 грн. Виходить, що штраф у 2020 році буде 47230 грн, що досить суттєво. І зверніть увагу: це за кожного працівника якому не нарахували індексацію. Якщо на підприємстві 15 чоловік, то вийде 708450 грн, включаючи директора. У порівнянні з даною сумою адмінштраф (510-1700 грн) на відповідальних посадових осіб буде справжнім дріб’язком.

Приклад нарахування індексації

Наприклад, підприємство підняло оклади у січні. Цей місяць буде базовим і ІСЦ приймається рівним 1. ІСЦ лютий  = 1,01. ІСЦ березень 1,01. ІСЦ квітень 1,005. ІСЦ травень = 1,005. Якщо перемножити всі ці ІСЦ, то вийде: 1,01×1,01×1,005×1,005 = 1,0303 > 1,03. Це значить, що у липні працівникам буде нарахована індексація. Якщо у працівника 8000 грн заробітна плата (без індексації), то йому буде нараховано 8000 + 2197×0,0303 = 8066,57 грн (у розрахунку взято очікуваний прожитковий мінімум для липня 2020 року). 

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Найцікавіше — далі!

Дочитайте до кінця, щоб не випустити нюансів, які важливі саме для Вас

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
Зареєструватися і дочитати
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини