Головбух

Допомога при виході на пенсію медпрацівникам

  • 4 червня 2019
  • 58
  • Середній бал: 0 із 5
Бухгалтер-експерт, кандидат економічних наук, м. Чернігів

Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів, як КНП, так і колишніх бюджетників ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримання допомоги при виході на пенсію для працівника є неабиякою поміччю. Хто й коли має право на таку допомогу – в цьому огляді.

Підстави для нарахування допомоги

Калькулятор стажу роботи на підприємстві

Допомога при виході на пенсію – це разова виплата. Умови її нарахування описані базуються на:

  • пп. “е” ст. 55 Закону “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991 р. № 1788 (далі – Закон № 1788), де згадуються працівники охорони здоров’я як такі, що мають право на пенсію за вислугою років, якщо вони мають спецстаж;
  • пп. 71 Перехідних положень Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 р. № 1058 (далі – Закон №1058), де мова йде про працівників установ державної і комунальної форм власності і мають право на призначення пенсії за вислуга років;
  • Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, постанова Кабміну від 04.11.1993 р. № 909 (далі – Перелік № 909). Цей перелік і визначає установи охорони здоров’я по яким рахується спеціальний стаж.

Умови надання допомоги при виході на пенсію

Підсумовуючи вищенаведені нормативні акти, можна вивести такі умови отримання даної допомоги, які мають дотримуватися одночасно:

Критерій

Вимога до критерію

1. Форма власності закладу охорони здоров’я

Державна чи комунальна (бюджетні установи та КНП – підходять)

2. Установа належить до тих, по яким зараховується спецстаж

 

Лікарняні заклади, лікувально-профілактичні заклади, лікувально-трудові профілакторії, амбулаторно-поліклінічні заклади, заклади швидкої та невідкладної медичної допомоги, заклади переливання крові, заклади охорони материнства і дитинства, санаторно-курортні заклади, установи з проведення лабораторних та інструментальних досліджень і випробувань Держсанепідслужби, Держпраці, Держпродспоживслужби та територіальні органи Держсанепідслужби, Держпраці, Держпродспоживслужби (щодо працівників, які не є державними службовцями), санітарно-епідеміологічні заклади, діагностичні центри

Тільки для лікарів та середнього медичного персоналу (посади значення не мають)

Медико-соціальні експертні комісії, бюро судово-медичної експертизи

Аптеки, аптечні кіоски, аптечні магазини, контрольно-аналітичні лабораторії

Провізори, фармацевти, лаборанти

3. Вимоги до спецстажу

не менше 27 років

з 01.04.18 р. по 31.03.19 р.

не менше 27 років

з 01.04.19 р. по 31.03.20 р.

не менше 28 років

з 01.04.20 р. по 31.03.21 р.

не менше 28 років

з 01.04.21 р. по 31.03.22 р.

не менше 29 років

з 01.04.22 р. по 31.03.23 р.

не менше 29 років

з 01.04.23 р. по 31.03.24 р.

не менше 30 років

з 01.04.24 р.

Це загальні вимоги. Однак, постановочна частина Переліку № 909 має ще винятки. Це ті працівники, які на 01.01.2016 р. мали спецстаж щонайменше 25 років та досягають такого віку:

Досягнутий вік

Дати народження

50 років

 01.01.1966 р. – 30.06.1966 р.

50 років 6 місяців

 01.07.1966 р. – 31.12.1966 р.

51 рік

 01.01.1967 р. – 30.06.1967 р.

51 рік 6 місяців

 01.07.1967 р. – 31.12.1967 р.

52 роки

 01.01.1968 р. – 30.06.1968 р.

52 роки 6 місяців

 01.07.1968 р. – 31.12.1968 р.

53 роки

 01.01.1969 р. – 30.06.1969 р.

53 роки 6 місяців

 01.07.1969 р. – 31.12.1969 р.

54 роки

 01.01.1970 р. – 30.06.1970 р.

54 роки 6 місяців

 01.07.1970 р. – 31.12.1970 р.

55 років

 з 01.01.1971 року

Існують заклади охорони здоров’я у яких стаж рахується у подвійному розмірі (рік за два)

Додамо, що згідно ст. 60 Закону № 1788 робота у подвійному розмір рахується стаж роботи у:

  • лепрозорних і протичумних закладах,
  • закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД,
  • інших інфекційних закладах (відділеннях),
  • патолого-анатомічних відділеннях;
  • реанімаційних відділеннях;
  • закладах з надання психіатричної допомоги зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі.

Розмір та оподаткування допомоги

Допомога при виході на пенсію становить 10 місячних пенсій за розміром на день призначення допомоги.

Допомога не оподатковується (пп. 71 Перехідних положень Закону № 1058).

Виплачує дану допомоги не медзаклад, а уже Пенсійний фонд за рахунок коштів державного бюджету.

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Найцікавіше — далі!

Дочитайте до кінця, щоб не випустити нюансів, які важливі саме для Вас

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
Зареєструватися і дочитати
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини