Головбух

Колективний договір для КНП

14 травня 2019
3461
Середній бал: 0 із 5

Як розробити та ухвалити колективний договір для медзакладу-КНП, якими є обов’язкові складові цього документа – про це в сьогоднішньому огляді.

Навіщо потрібен колективний договір

Колективний договір КНП покликаний урегулювати ті питання, які відведені трудовим законодавством на вирішення підприємством, наприклад форма оплати праці, тарифні ставки та співвідношення тарифними розрядами, посадовими окладами, додаткові надбавки і доплати. Крім цього, він виконує функцію систематизацію існуючих вимог трудового законодавства для конкретного підприємства, у даному випадку медзакладу-КНП.

Укладається колективний договір між роботодавцем і найманими працівниками, яких представляє орган профспілки медзакладу-КНП.

Дія колдговору поширюється на всіх працівників медзакладу. 

Що слід врахувати при складанні колективного договору

Коли будете складати колективний договір для медзакладу-КНП, врахуйте вимоги цілої низки нормативних актів:

  • Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, наказ Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі – Умови № 308);
  • постанова Кабміну від 11.05.2011 р. № 524 “Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”;
  • постанова Кабміну від 16.02.2011 р. № 123 “Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз”;
  • Порядок виплати  надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, постанова Кабміну від 29.12.2009 р. № 1418;
  • Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні від 23.08.2016 р.;
  • Галузева угода між МОЗ та Центральним комітетом Профспілки працівників охорони здоров’я України на 2007-2011 роки (нова знаходиться в стадії розробки);
  • Методичні рекомендації з питань розробки та укладання колективного договору, додаток 2 до постанови Президії Профспілки працівників охорони здоров’я від 06.07.2018 р. № ПР7-15-20ог (далі – Методрекомендації);
  • Примірний колективний договір КНП, додаток 1 до постанови Президії Профспілки працівників охорони здоров’я від 06.07.2018 р. № ПР7-15-20ог.

 Приклад колективного договору КНП

Також не зайвою є постанова Кабміну від 30.08.2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі ЄТС..”. Вона призначена для бюджетників, якими уже не є медзаклади-КНП, але може використовуватися як орієнтир у розробці посадових тарифів. Насьогодні медзаклад-КНП може самостійно розробити та використовувати власну систему тарифів та розрядів, співвідношення між посадовими окладами.

Сам процес складання, ухвалення, реєстрації колективних договорів регулюється профільним Законом “Про колективні договори і угоди” від 01.07.1993 р. № 3356 (далі – Закон № 3356). Також діють норми ст. 11, ст. 13, ст. 15 КЗпП, які зазначають, що колективні договори укладаються обов’язково й незалежно від форм власності підприємства, можуть передбачати додаткові у порівнянні з чинними законодавством і угодами гарантії та соціально-побутові пільги для працівників. Таким чином, можна передбачити кращі умови оплати праці, ніж в Угоді № 308.

Медзаклад-КНП може за основу взяти уже існуючий колективний договір. Положення нового мають не погіршувати умови праці.

Обов’язкові складові колективного договору КНП

Обов’язковий зміст колективного договору визначається ст. 13 КЗпП та ст. 7 Закону № 3356. Серед обов’язкових елементів режим роботи, умови охорони праці, види трудових доплат, гарантії, компенсації, пільги, забезпечення рівних прав чоловіка та жінки.

Зі структурою договору можна ознайомитися у згаданому Примірному колективному договорі КНП.

Преміювання в КНП

Порядок складання та ухвалення колективного договору

Керуватися необхідно Законом №3356 та згаданими Методрекомендаціями. Якщо коротко даний процес виглядає наступним чином:

Порядок складання колективного договору

Реєстрація колективного договору

Реєструйте колективний договір КНП 2019 в органі місцевого самоврядування відповідно до Порядку повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів, постанова Кабміну від 13.02.2013 р. № 115. Колективний договір набуває чинності незалежно від факту його реєстрації, так як мета реєстрації – затвердження автентичності копій договору, а не його ухвалення.

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Найцікавіше — далі!

Дочитайте до кінця, щоб не випустити нюансів, які важливі саме для Вас

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
Зареєструватися і дочитати
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини