Головбух

Як перенести робочі та вихідні дні у 2019 році

  • 6 лютого 2019
  • 7674
головний експерт МЦФЕР: Кадри

Кабмін повідомив про перенесення робочих днів у 2019 році для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними. Розглянемо, як зміниться їх графік роботи?

Перенесення робочих та вихідних днів

Кабмін розпорядженням від 10.01.2019 № 7-р рекомендував   роботодавцям перенести три робочих дні у 2019 році, щоб нам було зручно працювати і відпочивати. Розпорядження стосується підприємств, установ та організацій, де працівники працюють за п’ятиденним робочим тижнем з вихідними у суботу і неділю (ч. 3 ст. 67 КЗпП).

Увага: розпорядження про перенесення робочих днів не поширюється на органи ПФУ, ДП «Укрпошта», Державну казначейську службу та банківські установи. Режим роботи банків визначає НБУ.

Кабмін рекомендує у 2019 році перенести робочі дні:

  • з вівторка 30 квітня — на суботу 11 травня;
  • з понеділка 30 грудня — на суботу 21 грудня;
  • з вівторка 31 грудня — на суботу 28 грудня.

Якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний переносять на наступний день після святкового або неробочого (ст. 67 КЗпП). Відповідно, у 2019 році переносять вихідні:

  • з неділі 28 квітня (Пасха) — на понеділок 29 квітня;
  • з неділі 16 червня (Трійця) — на понеділок 17 червня;
  • з суботи 24 серпня (День незалежності) — на понеділок 26 серпня.

Навесні матимемо додаткові канікули — відпочиватимемо 5 днів поспіль із суботи 27 квітня по середу 1 травня.

Упродовж року матимемо чотири триденні вікенди:

  • із п’ятниці 8 березня по неділю 10 березня;
  • із п’ятниці 28 червня по неділю 30 червня;
  • із суботи 24 серпня по понеділок 26 серпня;
  • із суботи 12 жовтня по понеділок 14 жовтня.

Якщо роботодавець хоче скористатися рекомендаціями Кабміну, має:

  1. підготувати наказ про перенесення робочих днів (див. нижче);
  2. погодити проект наказу з профспілкою (ч. 5 ст. 67 КЗпП);
  3. ознайомити працівників із наказом.

Читайте також в електронному журналі:

Зразок наказу про перенесення робочих днів у 2019 році:

зразок наказу про перенесення робочих днів у 2019 році

СКАЧАТИ ЗРАЗОК

Увага: роботодавець повинен письмово повідомити працівників про зміну графіка роботи щонайпізніше за два місяці до перенесення (30.04.2019), оскільки це — істотні умови праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП). Тобто працівники мають дізнатися про змінений графік роботи не пізніше 28.02.2019.

У зв’язку з перенесенням робочого дня у квітні на травень у цих місяцях зміниться розрахункова норма тривалості робочого часу. Наприклад, при 40-годинному робочому тижні вона становитиме:

  • у квітні — не 167, а 160 годин;
  • у травні — не 167, а 174 години.

У грудні робочі дні переносять в межах місяця, тому розрахункова місячна норма годин не зміниться — 166 год при 40-годинному робочому тижні.

Якщо у перенесений робочий день (30.04, 30.12, 31.12) працівник був у відпустці або хворів, він повинен працювати з усіма в робочу суботу (відповідно — 11.05, 21.12, 28.12). Роботодавець має право визнати невихід у робочу суботу прогулом.

Працівники, які не хочуть відпрацьовувати по суботах, можуть оформити на ці дні відпустки — без збереження зарплати або щорічні.

Працівник, якого прийняли на початку травня, має вийти на роботу з усіма 12.05, попри те що не був працівником підприємства 30.04, коли всі відпочивали.

Тривалість роботи в суботу має бути такою ж, як у день, з якого перенесли роботу.

Якщо підприємстсво працює за «п’ятиденкою» з робочими днями по 8 год, робочі суботи триватимуть:

  • 11.05 та 28.12 — 7 год за передсвяткові 30.04 і 31.12;
  • 21.12 — 8 год за 30.12.

Святкові й неробочі дні — 2019

Відповідно до статті 73 КЗпП святковими та неробочими днями є:

  • 1 січня — Новий рік
  • 25 грудня і 7 січня — Різдво Христове
  • 8 березня — Міжнародний жіночий день
  • 28 квітня — Пасха (Великдень)
  • 1 травня — День праці
  • 9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)
  • 16 червня — Трійця
  • 28 червня — День Конституції України
  • 24 серпня — День незалежності України
  • 14 жовтня — День захисника України

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Навіть якщо вже знайшли відповідь на своє запитання...

...рекомендуємо дочитати статтю повністю, аби не впустити важливих нюансів саме для вас :)

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і дочитати
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини