Головбух

Цивільно-правовий договір

  • 12 грудня 2018
  • 33851
  • Середній бал: 0 із 5
Головний редактор MCFR Головбух

Дотримайте п’яти правил, щоб інспектори не оштрафували за цивільно-правовий договір

Підміна трудового договору цивільно-правовим загрожує підприємству штрафом. Ми підготували п’ять правил, які допоможуть скласти безпечні договори ЦПХ з фізичними особами, і пам’ятку про головні відмінності трудового і цивільно-правового договорів (табл.).

Договір ЦПХ 2019

Договір ЦПХ ЗРАЗОК:

Цивільно-правовий договір

СКАЧАТИ ЗРАЗОК

Спокуса укласти договір ЦПХ замість трудового

Договір ЦПХ 2018 дає змогу заощадити:

  • гроші на виплату відпускних, доплат і компенсацій за умови праці;
  • кошти на облаштування робочого місця;
  • час на з’ясування, чи підходить новий працівник, тощо.

Є випадки, коли підприємство хоче фінансово підтримати працівника. Наприклад, укладає цивільно-правовий договір на час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами або відпустки для догляду за дитиною. Працівниця отримує і допомогу, і винагороду.

Пам’ятка. Головні відмінності трудового договору і договору підряду

Ознака

Трудовий договір

Цивільно-правовий договір

Предмет договору

Виконання певної роботи за конкретною кваліфікацією — за професією (посадою), передбаченою штатним розписом (ст. 21 Кодексу законів про працю України; КЗпП)

Надання певного обсягу послуг, виконання певного обсягу робіт, обумовленого цивільно-правовим договором (ст. 837, 901 Цивільного кодексу України)

Мета договору

Виконання певних трудових функцій

Отримання кінцевого матеріального результату

Процес виконання

Працівник дотримує вимог внутрішнього трудового розпорядку

Самостійно організовує процес виконання договору

Строк договору

Може бути: безстроковим, що укладають на невизначений строк; строковим — до певної дати чи на час виконання роботи

Не може бути безстроковим. Строк дії обумовлюють у договорі

Матеріали, інструменти, організація робіт

Роботодавець зобов’язаний облаштувати для працівника робоче місце, надати матеріали й інструменти

Підрядник виконує роботи із власних матеріалів (якщо іншого не передбачає договір), своїми силами

Оформлення результатів роботи

Виконання посадових обов’язків підтверджує табель обліку робочого часу

Факт виконання робіт (надання послуг) підтверджує відповідний акт

Оплата

Працівникові оплачують роботу у вигляді зарплати відповідно до умов трудового чи колективного договору

Фізособі нараховують винагороду залежно від обсягів виконаних робіт

Періодичність виплати

Зарплату виплачують не рідше двох разів на місяць

Обумовлюють у договорі. Винагороду можуть виплачувати після закінчення строку дії договору

 

За підміну трудового договору цивільно-правовим оштрафують

Якщо податківці або інспектори праці дійдуть висновку, що підприємство прикриває договором підряду трудові відносини, оштрафують на 111 690 грн (у 2018 році) за кожного працівника, допущеного до роботи без укладення з ним трудового договору. Такі санкції встановлює стаття 265 КЗпП. За неоформленого працівника можуть оштрафувати і директора. Розмір штрафу — від 8500 до 17 000 грн (ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення).

Незнання не звільняє від відповідальності. Тому навіть якщо ваші дії не були умисними, відповідальності не уникнути.

П’ять правил, які не дозволять перекваліфікувати договір ⇒

Зарплатні рейди Держпраці: кому чекати і як захиститися

Цивільно-правовий договір
Тарас ШАРИЙкерівник експертної групи МСFR Головбух
На початку вересня КМУ анонсував комплексні перевірки (розпорядженням КМУ від 05.09.2018 № 649-р). Їхня мета — виявити неоформлених працівників і ліквідувати порушення з питань праці.

logo
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Потрібен цей файл?

 Зареєєструйтеся та скачуйте будь-які файли на порталі:

 ✔ бланки документів

 ✔ зразки заповнення бухгалтерських форм

 ✔ приклади наказів, положень, інструкцій, довідок

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
або зайти через соцмережі
Зареєструватися і скачати файл
Найцікавіше — далі!

Дочитайте до кінця, щоб не випустити нюансів, які важливі саме для Вас

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
Реєстрація за хвилину!
Зареєструватися і дочитати
×

Отримуйте найсвіжіші новини бухгалтерії у Messenger

 

Ми готуємо для вас найсвіжіші новини бухгалтерії. Отримуйте їх першими!

Підписатися на новини