Індексація заробітної плати у 2017 році

1816
Правила проведення індексації у 2017 році змінилися. Утім, із 1 січня 2017 року змінено визначення мінімальної заробітної плати та підвищено удвічі її розмір. Тому роботодавці мали забезпечити державну гарантію та підвищити заробітну плату найманим працівникам. За якими правилами проводити індексацію, розглянемо докладніше.

Правила індексації заробітної плати

Мінімальна зарплата 2017

Правила індексації заробітної плати встановлено у Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі ― Порядок № 1078). Перелічимо основні з них.

  • Правило 1. Місяць, у якому підвищено тарифну ставку (посадовий оклад), вважається базовим, хоча терміна такого нині немає. Визначальним тут є саме факт підвищення посадового окладу, а не заробітної плати за рахунок постійних її складових.
  • Правило 2. Індекс споживчих цін наростаючим підсумком (ІСЦ) починають розраховувати з місяця, наступного за базовим. Суму індексації визначають залежно від останнього підвищення посадового окладу за посадою, яку обіймає працівник.

Зверніть увагу!

«Обчислення iндексу споживчих цiн для проведення iндексацiї починаючи з грудня 2015 року здiйснюється не iндивiдуально для кожного працiвника в залежностi вiд прийняття його на роботу або зростання його доплат та надбавок, а вiд моменту останнього перегляду тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працiвник» 

Лист Мінсоцполітики від 28.04.2016 № 201/10/137-16

  • Правило 3. Зростання заробітної плати за рахунок її складових без підвищення тарифних ставок (посадових окладів) не зменшує суму індексації та не призводить до зміни базового місяця.
  • Правило 4. За визначення суми зростання заробітної плати в місяці підвищення тарифної ставки (посадового окладу), ураховують усі виплати, які не мають разового характеру. До виплат, які не мають разового характеру, відносять: надбавки, доплати (за суміщення професій, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, за роботу в нічний час), поточні премії.
  • Правило 5. Індексацію не нараховують, якщо сума зростання заробітної плати в місяці підвищення тарифної ставки (посадового окладу) перевищує суму індексації.
  • Правило 6. До чергового підвищення тарифних ставок (посадових окладів) до визначеної суми індексації, яку раніше називали фіксованою, додають поточну індексацію.
  • Правило 7. Якщо працівник трудиться неповний робочий час, індексацію нараховують пропорційно відпрацьованому часу. Це правило також застосовують, коли працівник повністю або частину місяця перебував у відпустці, на лікарняному тощо.
  • Правило 8. Суму підвищення заробітної плати порівнюють із сумою належної індексації виходячи з умов повністю відпрацьованого місяця, у якому відбулося підвищення.

► Норми тривалості робочого часу 2018

Важливо!

«Порівняння суми підвищення заробітної плати із сумою індексації для визначення фіксованої суми індексації мало здійснюватись в умовах місяця, у якому відбулося таке підвищення. Тобто береться посадовий оклад у вересні до підвищення і всі складові заробітної плати від цього окладу, у тому числі розмір надбавок, доплат та премії та посадовий оклад після підвищення і всі складові заробітної плати від цього окладу» 

Лист Мінсоцполітики від 20.11.2015 № 308/10/136-15

► Непроведення індексації зарплати: як уникнути штрафу

  • Правило 9. Для працівників: новоприйнятих, переведених на іншу роботу, тих, які приступають до роботи після відпустки для догляду за дитиною до 3-х (6-ти) років ІСЦ обчислюють із місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку обіймає працівник.
  • Правило 10. Індексацію заробітної плати (виплат, які входять до її складу та мають постійний характер) проводять у межах прожиткового мінімуму (ПМ) для працездатних осіб.

► Табель обліку робочого часу

Механізм розрахунку індексації

Механізм розрахунку індексації можна представити так:

Зарплата у межах ПМ х приріст ІСЦ = сума індексації

Підвищення посадового окладу

Місяць, у якому відбувається підвищення посадового окладу стає базовим. У базовому місяці значення ІСЦ приймають за 1, або 100%.

У базовому місяці працівник може мати право як на поточну суму індексації, так і на індексацію, яка склалася у попередніх місяцях. Раніше її називали фіксованою.

 Доплата до МЗП: розбираємо по поличкам

У разі коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення заробітної плати в місяці підвищення посадового окладу:

  • більше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, то виплату індексації припиняють;
  • менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, суму загального доходу визначають із таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення.

Отже, місяць підвищення окладу завжди стає базовим місяцем для проведення індексації. Утім, у якій сумі виплачувати індексацію та чи є право на її виплату, залежатиме від приросту ІСЦ, підвищення посадового окладу та зростання через це заробітної плати.

Якщо працівник має право на індексацію й одночасно підвищено посадовий оклад, суму індексації, яку раніше називали фіксованою, слід визначати як різницю між можливою сумою індексації та сумою підвищення зарплати.

► Зарплата чи відпускні за бажанням працівника: ризики бухгалтера

Сума можливої індекації (поточна або поточна і фіксована)

 –

сума підвищення заробітної плати з урахуванням постійних складових

=

сума індексації

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації

СКАЧАТИ ТАБЛИЦЮ

Базові місяці

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації становить у:

2017 році у:

січні

лютому

березні

квітні

травні

червні

липні

серпні

вересні

жовтні

листопаді

2016 рік

січень

8,4

8,4

12,5

12,5

12,5

16,6

16,6

16,6

20,3

20,3

20,3

лютий

8,8

8,8

12,9

12,9

12,9

17,1

17,1

17,1

20,7

20,7

20,7

березень

7,7

7,7

11,8

11,8

11,8

16,0

16,0

16,0

19,6

19,6

19,6

квітень

4,1

4,1

8,1

8,1

8,1

12,1

12,1

12,1

15,5

15,5

15,5

травень

4,0

4,0

8,0

8,0

8,0

11,9

11,9

11,9

15,4

15,4

15,4

червень

4,2

4,2

8,2

8,2

8,2

12,2

12,2

12,2

15,6

15,6

15,6

липень

4,3

4,3

8,3

8,3

8,3

12,3

12,3

12,3

15,7

15,7

15,7

серпень

4,7

4,7

8,7

8,7

8,7

12,7

12,7

12,7

16,2

16,2

16,2

вересень

4,7

4,7

4,7

4,7

9,8

9,8

9,8

14,0

14,0

14,0

14,0

жовтень

-

-

3,8

3,8

3,8

7,6

7,6

7,6

11,0

11,0

11,0

листопад

-

-

-

-

4,9

4,9

4,9

8,9

8,9

8,9

8,9

грудень

-

-

-

-

3,9

3,9

3,9

7,8

7,8

7,8

7,8

2017 рік

січень

-

-

-

-

-

3,7

3,7

6,9

6,9

6,9

6,9

лютий

-

-

-

-

-

-

4,1

4,1

4,1

4,1

8,0

березень

-

-

-

-

-

-

3,8

3,8

3,8

3,8

квітень

-

-

-

3,1

3,1

3,1

3,1

травень

-

-

-

-

3,7

червень

липень

Приклади визначення індексації

☛ Дивитися приклади



Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією
Демодоступ
Демодоступ
Демодоступ



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Зареєструймо наші взаємини!

І я спрощу Ваше життя:

  • допомагатиму розв'язувати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

  • Щиро Ваш, портал «Головбух»

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль