Заповнюємо таблицю 5 форми Д4 щодо нового працівника

870
Як правильно оформити нового працівника і не помилитися у всіх цих формах та бланках, звітах і довідках? Сьогодні розглянемо заповнення таблиці 5 форми Д4

СИТУАЦІЯ

Підприємство розширює виробництво, тож прийнялол на роботу нових працівників. Із деякими з них уклали трудові договори, з рештою — цивільно-правові. Чи потрібно відображати початок трудових і цивільно-правових відносин у звіті з ЄСВ? Як це правильно зробити?

РІШЕННЯ

Якщо протягом звітного періоду було укладено або розірвано трудовий чи цивільно-правовий договір, страхувальник зобов’язаний сформувати і подати таблицю 5 форми Д4 за той місяць, коли сталася така подія.

Нагадаємо особливості заповнення таблиці щодо нового працівника.

У реквізиті 07 «Категорія особи» – зазначайте:

  • 1 — якщо найманий працівник із трудовою книжкою (основне місце роботи);
  • 2 — якщо найманий працівник без трудової книжки;
  • 3 — якщо особу прийняли за договором цивільно-правового характеру.

Реквізит 08 «Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом» заповнюйте із кодом «1» для осіб із категорією особи «3», лише якщо відносини між страхувальником і застрахованою особою грунтуються одночасно на трудовому (застрахована особа є основним працівником або сумісником) і цивільно-правовому договорі.

У графі 11 «Період трудових відносин, відносин за договорами цивільно-правового характеру і відпусток» у звітному місяці зазначайте дату початку трудових відносин.

Реквізит 12 «Дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке у звітному періоді працевлаштований даний працівник» заповнюйте в разі працевлаштування особи на нове робоче місце, створене у зв’язку зі створенням нового суб’єкта господарювання (крім такого, що створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребує нових знань та вмінь працівника. Дата (число місяць та рік) створення може не збігатися із датою початку трудових відносин.



Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Oops!.. Але публікацію можуть бачити лише зареєстровані користувачі



Приділіть лише 57 секунд реєстрації – і читатимете статті, актуальні запитання та відповіді на них


У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль