Пільгове пенсійне забезпечення: законодавчі новації

9
ВРУ прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення». З’ясуємо, які зміни відбулися і кого вони стосуються

Насамперед наголосимо, що Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 № 213-VIII (далі — Закон № 213) набрав чинності 01.04.2015.

Закон № 213 змінив, зокрема, умови визначення права на пенсію на пільгових умовах та за вислугу років. Йдеться про пенсії, передбачені статтями 13, 54 та 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-ХІІ, тобто ті, які призначаються до виповнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV (далі — Закон № 1058): пенсії за Списками № 1 та № 2, пенсії трактористам-машиністам, дояркам, робітницям текстильного виробництва, водіям міського пасажирського транспорту, працівникам льотного та льотно-випробувального складу, бортпровідникам, артистам, спортсменам, працівникам освіти, охорони здоров’я та іншим категоріям осіб.

 Цікаве за темою:

Норма тривалості робочого часу на 2017 рік

17 лютого 2017 Кожному керівнику, роботодавцю та бухгалтеру необхідно знати норми тривалості робочого часу, задля правильного планування робочого процесу та коректного розрахунку заробітної плати. У цій статті ми розповімо про норми тривалості робочого часу на 2017 рік4697

Нарахування ЄСВ з мінімальної зарплати

9 лютого 2017 З огляду на останні зміни у Податковому кодексі, тема нарахування ЄСВ стала надзвичайно актуальною, тож давайте дізнаємося, коли потрібно нараховувати ЄСВ з мінімальної зарплати4733


Все про «мінімалку» 2017 року

7 лютого 2017 Вже напевно всі знають про новий рівень мінімальної заробітної плати що був встановлений в Україні з початку 2017 року. Проте, у багатьох бухгалтерів та роботодавців досі є багато запитань, щодо обчислення різних аспектів нової «мінімалки».6095

Зміни у призначенні пенсій за віком на пільгових умовах

Згідно із змінами з 1 квітня 2015 року право на пенсію за віком на пільгових умовах буде визначатися за нормами статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-ХІІ у новій редакції (далі — Закон № 1788).

Пенсії за віком на пільгових умовах жінкам будуть призначатися з урахуванням підвищеного на 5 років пенсійного віку. Таке підвищення буде поступовим і не буде стосуватися жінок, які досягли раніше встановленого для них законодавством пенсійного віку (на пільгових умовах).

На 5 років, як для жінок так і для чоловіків, підвищуються також вимоги щодо величини загального стажу роботи, який дає право на зазначені види пенсії.

зміни у призначенні пенсій за Списком № 1

Жінки, які народилися до 31.03.1970 та які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, — за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, не менше 7 років 6 місяців, як і раніше матимуть право на пенсію за віком при досягненні 45 років.

Для чоловіків, які працювали за Списком № 1, пенсійний вік не підвищено. Вони, як і раніше, будуть виходити па пенсію при досягненні 50-річного віку та за наявності стажу роботи за Списком № 1 10 років. Їм лише збільшено необхідний для цього загальний стаж роботи з 20 до 25 років.

Жінкам, крім віку виходу на пенсію, також збільшено і необхідний стаж роботи з 15 до 20 років. При цьому розмір пільгового стажу залишився на рівні 7 років 6 місяців.

Із квітня 2015 року за наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок за кожний повний рік цих робіт пенсійний вік, передбачений статтею 26 Закону № 1058 знижується на 1 рік. Раніше таким особам пенсійний вік знижувався від віку, встановленого статтею 12 Закону № 1788 (чоловікам від 60 років, а жінкам — від 55 років). Тобто для чоловіків, як і раніше, зменшення пенсійного віку відбуватиметься від 60 річного віку. А от жінки на пенсію будуть виходити пізніше.


Приклад. Жінка 1971 р. н. має стаж на підземних роботах 3 роки 4 місяці. Тобто її пенсійний вік має бути зменшений на 3 роки. За статтею 26 Закону № 1058, пенсійний вік жінок, які народилися після 01.04.1961 року, — 60 років. Отже, якщо вона у майбутньому не буде працювати на роботах із шкідливими умовами праці, право на пільгову пенсію вона матиме при досягненні 57 років (до змін у законодавстві її пенсійний вік був 52 роки. Це встановлено статтею 14 Закону № 1788).

Згідно зі змінами на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, — за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць — після досягнення 50 років і за стажу роботи:

  • не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах;
  • не менше з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

До досягнення 50 річного віку, право на пенсію за віком на пільгових умовах матимуть жінки 1975 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

45 років — по 31 березня 1970 року включно;

45 років 6 місяців — з 1 квітня 1970 року по 30 вересня 1970 року;

46 років — з 1 жовтня 1970 року по 31 березня 1971 року;

46 років 6 місяців — з 1 квітня 1971 року по 30 вересня 1971 року;

47 років — з 1 жовтня 1971 року по 31 березня 1972 року;

47 років 6 місяців — з 1 квітня 1972 року по 30 вересня 1972 року;

48 років — з 1 жовтня 1972 року по 31 березня 1973 року;

48 років 6 місяців — з 1 квітня 1973 року по 30 вересня 1973 року;

49 років — з 1 жовтня 1973 року по 31 березня 1974 року;

49 років 6 місяців — з 1 квітня 1974 року по 30 вересня 1974 року;

50 років — з 1 жовтня 1974 року по 31 грудня 1975 року.

За відсутності 25 років стажу роботи у чоловіків, і 20 років у жінок, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначатиметься за наявності такого стажу роботи:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року — не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року — не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року — не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року — не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок;з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року — не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року — не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року — не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року — не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року — не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок.

Приклад. Жінка 24.04.1970 р. н. має 7 років 6 місяців стажу роботи за Списком № 1. Враховуючи зміни у законодавстві, вона матиме право на пільгову пенсію після досягнення віку 45 років 6 місяців, тобто після 24.10.2015 року, за наявності 15 років 6 місяців загального стажу роботи.

зміни у призначенні пенсій за Списком № 2

Жінок, які працювали на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, — за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України не менше 10 років на зазначених роботах та за наявності 25 років стажу роботи, і які народилися до 28.02.1965 включно, збільшення пільгового пенсійного віку не стосується.

Збільшено розмір необхідного трудового стажу (при цьому розмір пільгового стажу не змінено) на 5 років: чоловікам — з 25 до 30 років; жінкам — з 20 до 25 років.

Ці збільшення також є поступовими (на 6 місяців за півроку — пенсійний вік у жінок та на 6 місяців за рік — стаж роботи), починаючи з квітня цього року.

Працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, — за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць матимуть право на пільгову пенсію після досягнення 55 років і при стажі роботи для чоловіків не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і для жінок не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Приклад. Порядок підтвердження пільгового стажу не змінився. Як і раніше, для підтвердження пільгового стажу потрібно надавати пільгову довідку (у разі ліквідації підприємства, де особа у свій час працювала, без визначення правонаступника — рішення відповідної комісії) та, як і раніше, пільговий стаж роботи після 21.08.1992 зараховується за результатами атестації робочих місць.

Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію Закону № 1788 (до 01.01.1992) на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 цього ж Закону.

Контроль за правильністю застосування списків на пільгове пенсійне забезпечення і якістю проведення атестації робочих місць на підприємствах та в організаціях, підготовка пропозицій щодо вдосконалення цих списків покладаються на центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю. Таким органом є Міністерство соціальної політики України.

зміни у призначенні пенсій трактористам-машиністам

Згідно із пунктами в) і г) статті 13 (у новій редакції) Закону № 1788 право на пільгові пенсії мають трактористи-машиністи.

Чоловікам трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, на інших підприємствах сільського господарства, пенсії як і раніше призначатимуть після досягнення 55 років і при стажі роботи трактористом 20 років, але при цьому загального стажу вже потрібно не менше 30 років (раніше — не менше 25 років). При цьому підвищення загального стажу буде поступовим — на шість місяців на рік, починаючи з 1 квітня 2015 року до 1 квітня 2024 року.

Отже, пенсія за віком на пільгових умовах чоловікам трактористам-машиністам сільгоспгосподарств призначатиметься за наявності стажу роботи:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року — не менше 25 років 6 місяців;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року — не менше 26 років;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року — не менше 26 років 6 місяців;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року — не менше 27 років;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року — не менше 27 років 6 місяців;з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року — не менше 28 років;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року — не менше 28 років 6 місяців;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року — не менше 29 років;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року — не менше 29 років 6 місяців.

Жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, виходитимуть на пенсію після досягнення віку 55 років при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи 25 років пенсія за віком на пільгових умовах призначатиметься за наявності стажу роботи:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року — не менше 20 років 6 місяців;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року — не менше 21 року;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року — не менше 21 року 6 місяців;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року — не менше 22 років;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року — не менше 22 років 6 місяців;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року — не менше 23 років;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року — не менше 23 років 6 місяців;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року — не менше 24 років;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року — не менше 24 років 6 місяців.

При цьому пенсійний вік таким жінкам буде підвищуватися поступово на 6 місяців кожні півроку, починаючи з квітня цього року.

Право на пенсію за віком на пільгових умовах жінки-трактористи матимуть при досягненні віку:

50 років — які народилися по 31 березня 1965 року включно;

50 років 6 місяців — з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;

51 рік — з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;

51 рік 6 місяців — з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;

52 роки — з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;

52 роки 6 місяців — з 1 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;

53 роки — з 1 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року;

53 роки 6 місяців — з 1 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;

54 роки — з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року;

54 роки 6 місяців — з 1 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;

55 років — після 1 жовтня 1969 року.

зміни у призначенні пенсій жінкам у с/г і текстильному виробництвах

Виходитимуть на пенсію у 55 років та при стажі роботи на певних посадах не менше 20 років:

  • жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, за умови виконання встановлених норм обслуговування;
  • жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну;
  • робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, — за списком виробництв і професій, затверджуваним у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Тобто таким жінкам підвищено пенсійний вік на 5 років, при цьому необхідний стаж на таких посадах залишено без змін. Водночас пенсійний вік також буде підвищуватися поступово.

Право на пенсію за віком на пільгових умовах ці жінки матимуть при досягненні віку:

50 років — які народилися  по 31 березня 1965 року включно;

50 років 6 місяців — з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;

51 рік — з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;

51 рік 6 місяців — з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;

52 роки — з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;

52 роки 6 місяців — з 1 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;

53 роки — з 1 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року;

53 роки 6 місяців — з 1 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;

54 роки — з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року;

54 роки 6 місяців — з 1 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;

55 років — після 1 жовтня 1969 року.

Жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро і більше дітей, мають право на пенсію незалежно від віку і трудового стажу, і їм пенсії і далі будуть призначатися в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

зміни у призначенні пенсій водіям міського пасажирського транспорту

Водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв матимуть право на пенсію після досягнення 55 років і при стажі роботи:

  • для чоловіків — не менше 30 років, у т. ч. на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців;
  • для жінок — не менше 25 років, у т. ч. на зазначеній роботі не менше 10 років.

І чоловікам, і жінкам збільшено величину необхідного трудового стажу (величину пільгового стажу не збільшено) на 5 років з 25 та 20 років відповідно до 30 та 25 років.

Цим жінкам пенсійний вік також буде підвищено поступово у такому порядку:

у 50 років на пенсію будуть іти жінки, які народилися по 31 березня 1965 року включно;

50 років 6 місяців — з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;

51 рік — з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;

51 рік 6 місяців — з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;

52 роки — з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;

52 роки 6 місяців — з 1 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;

53 роки — з 1 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року;

53 роки 6 місяців — з 1 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;

54 роки — з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року;

54 роки 6 місяців — з 1 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;

55 років — які народилися після з 1 жовтня 1969 року.

За відсутності стажу роботи у чоловіків 30 років, а у жінок — 25 років у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначатиметься за наявності такого стажу роботи:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року — не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року — не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року — не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року — не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року — не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року — не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року — не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року — не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року — не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

Зміни у порядку призначення пенсій за вислугу років

З 1 квітня 2015 року зміни відбудуться і у порядку призначення пенсій за вислугу років.

зміни у призначенні пенсій за вислугу років незалежно від віку

Деяким категоріям осіб пенсія за вислугу років призначається незалежно від віку та за умови наявності необхідного спеціального стажу, тому їм збільшено розмір спецстажу, який дає право на пенсію за вислугу років.

До таких осіб належать:

  • працівники льотного і льотно-випробного складу матимуть право на пенсію за вислугу років за наявності вислуги років на цих посадах — за наявності вислуги років на цих посадах не менше 30 років у чоловіків і не менше 25 років у жінок — за списком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України;
  • працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають посвідчення (диспетчери, старші диспетчери, керівники польотів), за наявності вислуги років на цих роботах не менше 25 років у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;
  • працівники окремих видів суден, професій і посад плавскладу суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості — за списком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, при стажі роботи на цих суднах не менше 30 років у чоловіків і не менше 25 років у жінок;
  • працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення — за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, за наявності спеціального стажу роботи не менше 30 років.

Збільшення кількості необхідного спецстажу буде поступовим — на 6 місяців кожного року, починаючи з 1 квітня 2015 року. При цьому, якщо особа станом на 1 квітня 2015 року вже має необхідну кількість спецстажу, то вона матиме право виходу на пенсію за вислугу років при цьому стажі. Тобто для призначення їй пенсії нові вимоги щодо кількості спецстажу не будуть застосовуватися. Збільшення стажу стосується і чоловіків, і жінок.

Приклад. Працівник охорони здоров’я станом на лютий 2015 року має 25 років роботи на посадах, передбачених постановою КМУ від 04.11.1993 № 909. Такий працівник матиме право на пенсію за вислугу років і після 01.04.2015 року.

Приклад. Працівник охорони здоров’я станом на лютий 2015 року має 24 роки 9 місяців роботи на посадах, передбачених постановою КМУ від № 909. Такий працівник, у разі звернення за призначенням пенсії у період з 01.04.2015 по 31.03.2016, матиме право на пенсію за вислугу років за наявності не менше 25 років 6 місяців спеціального стажу.

Спортсмени — заслужені майстри спорту, майстри спорту міжнародного класу — члени збірних команд йтимуть на пенсію при загальному стажі роботи не менше 25 років (раніше було 20 років) — у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.
Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів — при стажі творчої діяльності від 20 до 35 років (раніше було від 20 до 30 років) за переліком та у порядку, що затверджується Кабінетом Міністрів України, також незалежно від віку.

зміни у призначенні пенсій за вислугу років зі зниженням пенсійного віку та за наявності спеціального та страхового стажу

Підвищено пенсійний вік жінкам на 5 років (поступово). І чоловікам, і жінкам підвищено загальний стаж роботи на 5 років. При цьому вимоги щодо спеціального стажу залишилися незмінними.
Так, пенсії за вислугу років призначаються зі зниженням пенсійного віку та за наявності спеціального та страхового стажу:
  • працівникам, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера після досягнення 50 років і при стажі роботи:

- для чоловіків — не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден;

- для жінок — не менше 22 років 6 місяців, з них не менше 10 років роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден;

  • інженерно-технічному складу — за переліком посад і робіт, що затверджується в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України після досягнення 55 років і при стажі роботи:

- для чоловіків — не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначених посадах;

- для жінок — не менше 25 років, з них не менше 15 років на зазначених посадах;

  • бортпровідникам;

- чоловікам — після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 15 років як бортпровідник;

- жінкам — після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 10 років як бортпровідниця;

  • робітникам локомотивних бригад і окремим категоріям працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, — за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України; водіям вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих в технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар’єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи після досягнення 55 років і при стажі роботи:

- для чоловіків — не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі;

- для жінок — не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі;

  • працівникам експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах після досягнення 55 років і при стажі роботи:

- для чоловіків — не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі;

- для жінок — не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі;

  • робітникам, майстрам (у тому числі старшим майстрам), безпосередньо зайнятим на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання, — за списком професій, посад і виробництв, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, після досягнення 55 років і при стажі роботи:

- для чоловіків — не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі;

- для жінок — не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі;

·      механізаторам (докерам-механізаторам) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах після досягнення 55 років і при стажі роботи:

- для чоловіків — не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі;

- для жінок — не менше 25 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі;

  • плавскладу морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз’їзних, приміського і внутріміського сполучення) після досягнення 55 років і при стажі роботи:

- для чоловіків — не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі;

- для жінок — не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі.

Обмеження у виплаті пенсій працюючим пенсіонерам

За новою редакцією статті 85 Закону № 1788, тимчасово, у період з 01.04.2015 по 31.12.2015 пенсії, призначені за нормами цього Закону (незалежно від часу їх призначення) виплачуються у розмірі 85%, а під час роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії або щомісячного довічного грошового утримання у порядку та на умовах, передбачених законами України «Про статус народного депутата України», «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів», взагалі не виплачуватимуться. Але і тут є винятки.

У повному розмірі пенсія буде виплачуватися у таких випадках:

  • якщо особа є інвалідом I та II груп або інвалідом війни III групи чи учасником бойових дій або особою, на яку поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (членом сім’ї загиблого військовослужбовця);
  • якщо розмір пенсії особи не перевищує 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність (на сьогодні це 1423,50 грн.);
  • обмеження щодо виплати пенсії, щомісячного довічного грошового утримання, передбачені Законом № 213, не застосовуються протягом особливого періоду до пенсій, щомісячного довічного грошового утримання, що призначені особам, які проходять військову службу або перебувають на посадах у Міністерстві оборони України, Головному управлінні розвідки Міністерства оборони України, Міністерстві внутрішніх справ України, Апараті Ради національної безпеки і оборони України, Державній спеціальній службі транспорту, Службі безпеки України, Службі зовнішньої розвідки України, Державній прикордонній службі України, Управлінні державної охорони України, Державній пенітенціарній службі України, Державній службі України з надзвичайних ситуацій, Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, Національній гвардії України, органах військової прокуратури або беруть участь в антитерористичних операціях, здійсненні заходів із забезпечення правопорядку на державному кордоні, відбитті збройного нападу на об’єкти, що охороняються військовослужбовцями, звільненні цих об’єктів у разі захоплення, відбитті спроб насильницького заволодіння зброєю, бойовою та іншою технікою.

Після завершення особливого періоду виплата пенсій таким особам здійснюється згідно із законодавством.

І ще варто пам’ятати, що після звільнення з роботи виплата припиненої пенсії або зменшеного її розміру поновлюється в повному розмірі.

А з 1 січня 2016 року пенсії будуть виплачуватися без урахування одержуваної заробітної плати (доходу).

Зміни у перерахунку пенсій

Після 1 жовтня 2011 року працюючим пенсіонерам не провадився перерахунок пенсій у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. У зв’язку із внесенням змін до частини третьої статті 42 Закону № 1058 такий перерахунок протягом 2015 року буде провадитися незалежно від того, чи особа працює. Перерахунок пенсії буде проведено з дня встановлення нового розміру прожиткового мінімуму (без звернення пенсіонера).

 Цікаве за темою:

Норма тривалості робочого часу на 2017 рік

17 лютого 2017 Кожному керівнику, роботодавцю та бухгалтеру необхідно знати норми тривалості робочого часу, задля правильного планування робочого процесу та коректного розрахунку заробітної плати. У цій статті ми розповімо про норми тривалості робочого часу на 2017 рік4697

Нарахування ЄСВ з мінімальної зарплати

9 лютого 2017 З огляду на останні зміни у Податковому кодексі, тема нарахування ЄСВ стала надзвичайно актуальною, тож давайте дізнаємося, коли потрібно нараховувати ЄСВ з мінімальної зарплати4733


Все про «мінімалку» 2017 року

7 лютого 2017 Вже напевно всі знають про новий рівень мінімальної заробітної плати що був встановлений в Україні з початку 2017 року. Проте, у багатьох бухгалтерів та роботодавців досі є багато запитань, щодо обчислення різних аспектів нової «мінімалки».6095



Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією
Демодоступ
Демодоступ
Демодоступ



© Головбух, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Коте теж здивований, але…


він знає, що зареєструється і скачає файли.
57 секунд на реєстрацію – і Ви теж зможете скачувати необхідні документи, форми, зразки тощо



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
на реєстрацію знадобиться лише 57 секунд
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Зареєструймо наші взаємини!

І я спрощу Ваше життя:

  • допомагатиму розв'язувати робочі завдання
  • запрошуватиму на освітні заходи
  • сповіщатиму про новини

  • Щиро Ваш, портал «Головбух»

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    на реєстрацію знадобиться лише 30 секунд
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль