Оплата праці

У цій рубриці зібрані статті про те, як оформляти й нараховувати виплати працівникам. Ви з’ясуєте порядок прийняття на роботу, звільнення, надання та оплати відпусток, оформлення відрядження працівників організації. Також ви дізнаєтеся про особливості оплати лікарняних та декретних, індексацію зарплати й виправлення помилок при оподаткуванні оплати праці

Норма тривалості робочого часу на 2017 рік

Кожному керівнику, роботодавцю та бухгалтеру необхідно знати норми тривалості робочого часу, задля правильного планування робочого процесу та коректного розрахунку заробітної плати. У цій статті ми розповімо про норми тривалості робочого часу на 2017 рік2313

Нарахування ЄСВ з мінімальної зарплати

З огляду на останні зміни у Податковому кодексі, тема нарахування ЄСВ стала надзвичайно актуальною, тож давайте дізнаємося, коли потрібно нараховувати ЄСВ з мінімальної зарплати3861

Все про «мінімалку» 2017 року

Вже напевно всі знають про новий рівень мінімальної заробітної плати що був встановлений в Україні з початку 2017 року. Проте, у багатьох бухгалтерів та роботодавців досі є багато запитань, щодо обчислення різних аспектів нової «мінімалки».4490

Оплата праці за відрядними розцінками

Зміна мінімальної заробітної плати внесла корективи до багатьох робочих аспектів в Україні. Давайте з’ясуємо, як тепер ведеться розрахунок оплати праці за відрядними розцінками746

Податки із заробітної плати у 2017 році: прості приклади

Новий рівень мінімальної заробітної плати – 3200 грн. – змушує бухгалтерів сушити голову над тим, як правильно усе порахувати. Для спеціалістів з оплати праці та для усіх робітників наша підказка29654

Iндексація аліментів у фіксованій сумі

Із червня цього року до переліку доходів, які підлягають індексації, включено й аліменти, призначені судом у фіксованій сумі. А як така індексація має відбуватися, довідалися лише в листопаді з урядової постанови. Справа залишилася за малим — збагнути механізм індексації аліментів929

Враховуємо 13-ту зарплату під час обчислення середньої зарплати

Розглянемо, як слід відобразити в обліку додаткову 13-ту зарплату, та чи враховуватимуть її під час обчислення середньої зарплати290

Гарантії щодо відпусток і часу відпочинку

Відповідно до Конституції України громадяни нашої країни користуються правом на вільний від основної роботи час. Для відпочинку видаються щорічні оплачувані основні відпустки. У деяких випадках працівники можуть отримати додаткові відпустки335

Надаємо та оплачуємо навчальну відпустку працівнику

Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати такої відпустки307

Враховуємо 13-ту зарплату під час обчислення середньої зарплати

Розглянемо, як слід відобразити в обліку додаткову 13-ту зарплату, та чи враховуватимуть її під час обчислення середньої зарплати290

Авансовий звіт: нова форма — старий порядок заповнення

Затверджено нову форму Авансового звіту та порядок його заповнення. Мінфін привів їх у відповідність до положень податкового законодавства, але певні законодавчі вимоги все-таки залишилися без уваги. Розглянемо детальніше, що ж змінилося у формі Авансового звіту3408

У закордонне відрядження — з платіжною карткою

Сучасні платіжні системи поступово витісняють готівку в операціях з підзвітними особами. Наразі украй мало випадків, коли працівник прямує у відрядження за кордон з готівковою іноземною валютою. Як правило, для здійснення витрат у закордонних відрядженнях працівники користуються електронними платіжними засобами. Розглянемо операції з ними732

Що таке прогул і як його визначити

На побутовому рівні ми досить часто оперуємо словом «прогул», проте визнання відсутності працівника саме прогулом потребує ретельного і безпомилкового документального оформлення298

Розрахункові при звільненні

Розглянемо порядок і строки проведення розрахунків із працівниками, які звільняються3421

ЄСВ при звільненні працівника

Дізнаємось, чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового платежу у випадку, коли працівник звільняється наступного дня після виходу на роботу з відпустки та отримує компенсацію за невикористані дні відпустки2198

Мінімальну зарплату підвищено: як бути з індексацією

Мінімальну зарплату підвищено: як бути з індексацією

У січні цього року держава гарантувала найманим працівникам мінімальну заробітну плату в розмірі 3200 грн. Дехто з працівників мав право на індексацію заробітної плати. А деяким ще й підвищено посадові оклади. Як ці чинники вплинуть за заробіток працівника?158

Iндексація аліментів у фіксованій сумі

Із червня цього року до переліку доходів, які підлягають індексації, включено й аліменти, призначені судом у фіксованій сумі. А як така індексація має відбуватися, довідалися лише в листопаді з урядової постанови. Справа залишилася за малим — збагнути механізм індексації аліментів929

Від грудня до грудня: рік індексації за новими правилами

Ось уже рік, як усі підприємства, незалежно від форм власності, проводять індексацію заробітної плати за оновленими правилами. Нині емоції щодо їх практичного застосування начебто вщухли. Але у грудні 2016 року теж є над чим подумати201

Лікарняні: порядок, умови, продовження

Тема коректного оформлення листків непрацездатності та своєчасної виплати допомоги по непрацездатності чи по вагітності і пологам продовжує турбувати наших читачів450

Фальшиві листки непрацездатності

Правильно заповнений листок непрацездатності не є гарантією його оплати. Нюанси є не тільки в його заповненні, комісія має право відмовитись від оплаті за декількома причинами, серед яких є й просто фальсифікація самого бланку426

Оплата листка непрацездатності у випадку ліквідації

У випадку ліквідації (чи реорганізації) підприємства постає питання оплати матеріального забезпечення за листками непрацездатності працівникам, у яких страховий випадок настав до ліквідації93




© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах