Проходження виробничої практики не є трудовими відносинами

18 жовтня 2012 8
Мінсоцполітики розглянуло питання проходження виробничого навчання і виробничої практики учнями і слухачами професійно-технічних навчальних закладів

Мінсоцполітики розглянуло питання проходження виробничого навчання і виробничої практики учнями і слухачами професійно-технічних навчальних закладів.

Зокрема, було визначено саме поняття виробничої практики як виконання учнями і слухачами безпосередньо на робочих місцях всіх видів кваліфікаційних робіт, закріплення першочергових професійних умінь і навичок та набуття необхідних практичних навичок відповідно до робочих навчальних планів, програм.

Міністерство також нагадало про обов’язок підприємств незалежно від форми власності надавати робочі місця чи навчально-виробничі ділянки для проходження виробничої практики. Причому вибір такого підприємства належить навчальному закладу чи  безпосередньо учню за погодженням з навчальним закладом.

Про надання робочих місць чи навчально-виробничих ділянок укладається типовий договір між навчальним закладом і підприємством з визначенням прав, обов’язків і відповідальності сторін. До штатного розпису і складу робітників підприємства такі учні і слухачі не включаються.

Проте Міністерство наголошує, що подібні відносини не є трудовими і трактуються як навчально-виробничий процес. Тому в таких випадках необхідності в укладенні строкових трудових договорів немає.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Демодоступ

Розсилка



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах