Нарахування компенсації за відпустку

5 червня 2013 8
Мінсоцполітики роз’яснило, як під час звільнення працівників компенсувати невикористану відпустку

Мінсоцполітики роз’яснило, як під час звільнення працівників компенсувати невикористану відпустку.

Середню заробітну плату визначають, виходячи із виплат за останні 12 календарних місяців або менший фактично відпрацьований час. У розрахунок включають повні місяці, тобто з першого по перше число. Суму нарахованого заробітку за цей період ділять на відповідну кількість календарних днів у розрахунковому періоді (за винятком святкових і неробочих днів).

Отриманий результат множать на кількість днів відпустки, на яку має право працівник.
Якщо працівник відпрацював неповний рік, то тривалість відпустки, на яку має право працівник, визначають пропорційно календарним дням (за винятком святкових і неробочих днів). Отриманий результат заокруглюють з урахуванням математичних правил.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Демодоступ

Розсилка



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах