Чи належить безповоротна позика до фонду оплати праці

20 листопада 2013 21
Держстат повідомив, що критерієм віднесення певної виплати саме до зарплати є можливість використання працівником певного виду товару для задоволення особистих потреб або потреб інших членів родини

Держстат повідомив, що критерієм віднесення певної виплати саме до зарплати є можливість використання працівником певного виду товару (послуги) для задоволення особистих потреб або потреб інших членів родини. При цьому такі види винагород включають ті товари та послуги, які не є необхідними для роботи, але роботодавець надає їх для того, щоб залучити й утримати робочу силу.

Позика, яка згідно з рішенням керівництва підприємства не підлягає поверненню працівником, відповідає такому критерію. Відповідно сума такої позики  відноситься до фонду оплати праці в частині інших заохочувальних та компенсаційних виплат.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Демодоступ

Розсилка



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах