Держпраці не уповноважена перевіряти передачу справ одного працівника іншому

20 листопада 2013 13
Держпраці повідомила,з яких питань на неї покладено здійснення держнагляду та контролю за додержанням роботодавцями законодавства про працю

Держпраці повідомила, що на неї покладено здійснення держнагляду та контролю за додержанням роботодавцями законодавства про працю з питань:

  • трудових відносин;
  • робочого часу та часу відпочинку;
  • нормування праці;
  • оплати праці;
  • надання гарантій та компенсацій, пільг працівникам, які поєднують працю з навчанням;
  • додержання трудової дисципліни;
  • умови праці жінок, молоді, інвалідів;
  • надання пільг та компенсацій за тяжкі та шкідливі умови праці, забезпечення спецодягом та спецвзуттям, засобами індивідуального захисту, миючими та знешкоджувальними засобами, молоком і лікувально-профілактичним харчуванням;
  • проведення обов’язкових медоглядів певних категорій працівників;
  • додержання режиму праці тощо.

Процес передачі документів одного працівника іншому законодавством не визначений та не відноситься до повноважень Держпраці.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Демодоступ

Освітні заходи

Семінар «Все про ПДВ і перевірки у 2017 році»

10 лютого 2017 року, Київ


Розсилка



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах