Угода про взаємозалік не ототожнюється з бартерним договором

7 травня 2014 17
Суди визнали неправомірними ототожнення податковим органом угоди про взаємозалік з бартерним договором та прийняття у зв’язку із цим податкового повідомлення-рішення про нарахування на підприємство пені за порушення термінів розрахунку у сфері ЗЕД

Неправомірними визнали суди ототожнення податковим органом угоди про взаємозалік з бартерним договором та прийняття у зв’язку із цим податкового повідомлення-рішення про нарахування на підприємство пені за порушення термінів розрахунку у сфері ЗЕД, невиконання зобов’язань та штрафні санкції за порушення вимог валютного законодавства.

Зокрема, при прийнятті відповідного рішення податківці керувалися пунктом 4 статті 3 Закону України «Про регулювання товарообмінних (бартерних) операцій у галузі зовнішньоекономічної діяльності» від 23.12.1998 № 351-XIV (далі — Закон № 351). Згідно з цією нормою суб’єкти ЗЕД України, які здійснили експорт або імпорт робіт, послуг за бартерним договором, зобов’язані протягом п’яти робочих днів із дня підписання акта або іншого документа, що засвідчує виконання робіт чи надання послуг, повідомити митні органи (якщо імпортуються або експортуються за даним договором товари) або податкові органи (якщо імпортуються або експортуються за даним договором роботи чи послуги) про факт здійснення експорту товарів (робіт, послуг). Неподання або несвоєчасне подання такої інформації тягне за собою нарахування пені у розмірі 1% вартості експортованих товарів (робіт, послуг) за кожний день прострочення.

Проте, на думку судів, угода про взаємозалік і бартерний договір — це зовсім різні цивільно-правові договори.

Бартерні правовідносини регулюються Податковим кодексом України та спеціальним законом — Законом № 351.

Згідно із вказаними законами товарообмінна (бартерна) операція у галузі ЗЕД — це один з видів експортно-імпортних операцій, оформлених бартерним договором або договором зі змішаною формою оплати, яким часткова оплата експортних (імпортних) поставок передбачена в натуральній формі, між суб’єктом ЗЕД України та іноземним суб’єктом господарської діяльності, що передбачає збалансований за вартістю обмін товарами, роботами, послугами у будь-якому поєднанні, не опосередкований рухом коштів у готівковій або безготівковій формі.

З огляду на зазначені правові приписи, як указав, зокрема, суд першої інстанції у своєму рішенні від 24.10.2013, бартерна операція — це господарська операція, яка оформлена бартерним договором. При укладенні бартерного договору та проведенні бартерної операції сторони розглядають обмін товарами як одну угоду (умови такої угоди передбачають виконання зустрічних зобов’язань, взятих на себе сторонами саме за цією угодою). Предметом бартерного договору є обмін товарами (роботами, послугами) між суб’єктами господарювання, а однією з істотних умов — загальна вартість товарів (робіт, послуг), яка зазначається в договорі. Тобто за своєю юридичною природою бартерний договір є договором міни.

З матеріалів справи вбачалось, що укладена між підприємством та іноземною компанією угода не є бартерною. Оскільки надання агентських послуг за імпортним контрактом згідно із цією угодою здійснювалося сторонами як окремі, не пов’язані між собою господарські операції та фактично між сторонами мало місце зарахування зустрічних однорідних вимог.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Демодоступ

Розсилка



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах