Сплив строк трудового договору: як бути з мобілізованим працівником

20 квітня 2015 8
Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що при закінченні строку трудового договору, укладеного з мобілізованим працівником, дія трудового договору може бути призупинена

Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що при закінченні строку трудового договору, укладеного з мобілізованим працівником, дія трудового договору може бути призупинена. Адже обмеження щодо звільнення мобілізованих працівників поширюється на звільнення працівників з ініціативи роботодавця.

Також фахівці Мінсоцполітики відзначили, що працівник має право відмовитись від дорученої роботи, зокрема відрядження, небезпечної для його життя і здоров’я, якщо роботодавець не в змозі прийняти відповідні заходи з охорони праці.


Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Демодоступ

Розсилка



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах