Особливості укладання галузевої (міжгалузевої) угоди

18 серпня 2015 8
Фахівці Мінсоцполітики надали роз’яснення щодо особливостей укладання галузевої (міжгалузевої) угоди

Фахівці міністерства надали роз’яснення щодо особливостей укладання галузевої (міжгалузевої) угоди. Так, якщо при укладенні такої угоди підприємство було представлено суб’єктами сторін цієї угоди і зі сторони роботодавця, і зі сторони працівників, то норми та положення цієї угоди будуть обов’язковими для дотримання на підприємстві.

Також на сьогодні законодавство з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин не містить норм щодо заборони підприємствам під час укладення колективного договору враховувати норми тієї галузевої угоди, до якої підприємство належить за характером виробництва.

Зверніть увагу! Підприємства, що перебувають у комунальній власності відповідних територіальних громад, у своїй діяльності мають керуватися також і Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», зокрема, щодо їх підпорядкування органам місцевого самоврядування.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Демодоступ

Розсилка



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах